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企业关闭职工怎么补偿

时间:2022-03-22 浏览:16次 来源:由手心律师网整理
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企业倒闭对在职工人的补偿有:1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用;2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用;3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。关于企业关闭职工怎么补偿的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

一、企业关闭职工怎么补偿

企业倒闭对在职工人的补偿有:

(1)公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用;

(2)公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用;

(3)法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。

2、法律依据:《中华人民共和国企业破产法》

第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、有限责任公司的股东知情权有哪些

1、股东要求查阅公司会计账簿的,应当向公司提出书面请求,说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的,可能损害公司合法利益的,可以拒绝提供查阅,并应当自股东提出书面请求之日起15日内书面答复股东并说明理由。

2、公司拒绝提供查阅的,股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。股份有限公司的股东知情权有权查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告,对公司的经营提出建议或者质询。

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