企业倒闭对在职工人的补偿有：
(1)公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；
(2)公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用；
(3)法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
2、法律依据：《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
1、股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起15日内书面答复股东并说明理由。
2、公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。股份有限公司的股东知情权有权查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询。
公司搬迁对员工的影响及相关法律规定。当公司搬迁超出劳动合同约定的工作地点范围时，用人单位应与劳动者协商变更合同或解除劳动合同。如劳动者不愿接受新地点，用人单位需提前通知或支付经济补偿金。整体遵循劳动合同法相关规定。
债务重组的四种主要方式：债转股、债务转移、债务豁免和债务抵消或债的混同。债转股是将债务转化为企业资本的过程；债务转移是将负债转移给第三方承担；债务豁免是以低于债务帐面价值的现金清偿债务；债务抵消则是当事人互负到期债务时，可以将双方债务进行抵销。
企业债务重组的多种方式及其相关法律知识。包括债务转移、债务抵销、债务豁免、债务混同、削债、以非现金资产清偿债务、债务转为资本、融资减债以及修改其他债务条件等。这些方式涉及企业间的债权转让、债务消灭、债权豁免、合同权利终止等法律事实，以及通过融资、修改
《企业会计准则——债务重组》中债务重组收益的会计处理分析。债务重组收益属于交换资产产生的收益，本质上属于非经营性收入，应被列为营业外收入。债务重组收益需缴纳企业所得税，但将债务重组收益确认为资本公积存在问题。因此，改进建议为根据金额大小的不同，直接或
