当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 刑法 > 刑法罪名 > 侵犯财产罪 > 破坏生产经营罪属于目的犯吗

破坏生产经营罪属于目的犯吗

时间:2022-05-10 浏览:4次 来源:由手心律师网整理
216177
破坏生产经营罪不是目的犯,而是行为犯,只要行为人实施了破坏生产经营的行为,就构成犯罪,应当立案追诉。行为人构成破坏生产经营罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。关于破坏生产经营罪属于目的犯的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

一、破坏生产经营罪属于目的犯吗

1、破坏生产经营罪不是目的犯,而是行为犯,只要行为人实施了破坏生产经营的行为,就构成犯罪,应当立案追诉。行为人构成破坏生产经营罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

2、法律依据:

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条,由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

《中华人民共和国刑法》第十四条,明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任。

二、将代为保管的他人财物非法占为己有怎么定罪

将代为保管的他人财物非法占为己有可能会涉嫌侵占罪或者职务侵占罪。将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 劳务派遣的员工是否构成职务侵占罪

    职务侵占罪的构成要件,包括客体要件、客观要件和主体要件。职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权,必须是利用职务上的便利侵占本单位财物,数额需要达到较大标准。主体为不具有国家工作人员身份的公司、企业或其他单位的人员。

  • 商场员工利用折扣谋利属于侵占罪吗

    商场员工利用折扣谋利是否属于侵占罪的问题。根据我国相关法律规定,商场员工利用职务之便利用折扣谋取不法利益的行为属于职务侵占罪,涉及公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为。对此类行为,法律有明确处罚规定。

  • 破坏生产经营罪辩护书模板 – 保护您的权益的专业律师

    被告人无视国家法律,采用非法的手段处置生产中发生的土地矛盾,为报复泄愤毁损他人种植的水稻苗,给社会生产造成了一定经济损失,其行为已构成破坏生产经营罪,应当依法处罚,但是辩护人认为被告人在案发后被告人能够积极赔偿被害人的损失,并认真坦白交代,当庭自愿认罪,悔罪表现明显,为体现我们国家宽严相济的刑事政策,建议对被告人从轻或者减轻处罚。

  • 破坏生产经营罪辩护书模板 – 保护您的权益的专业律师

    业主委员会成员没有工资,但有补助或补贴。业主大会和业主委员会的工作经费由全体业主承担,可以从业主分摊或物业共有部分经营收益中列支。工作经费的收支情况应定期公告,接受业主监督。业主委员会是由业主选举产生的代表组成,代表业主利益,向社会反映业主意愿和要求

  • 破坏生产经营罪:如何维护企业的正常运营
  • 破坏生产经营罪的立案标准
  • 破坏生产经营罪立案标准及其法律影响

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师