1、公务员被逮捕后视实际情况而定，如果造成的后果的严重的，是会被双开，即：开除党籍、开除政籍(即开除政治职务)。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分；
2、法律依据：《行政机关公务员处分条例》第十七条，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
1、国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职；
2、参照公务员管理的工作人员：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职；
3、行政机关任命的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员)：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职；
4、事业单位工作人员也将被开除公职。
普通程序轻伤案件的办理时间及其相关程序和法律知识。涉及立案程序的接受和审查，警察办案的构成故意伤害罪、刑事拘留、逮捕审查、侦查羁押期限和侦查终结等环节，以及自诉制度等其他相关法律知识。根据具体情况和法律规定进行，办理时间没有固定规定，需根据案件实际情
公务员在何种情况下可以免于刑事责任或刑事处罚，并探讨了在这种情况下是否会导致公职开除的问题。根据不同情况，公务员可能因各种原因免于刑事责任或处罚，但被判刑罚的公务员将被开除。文章还详细阐述了公务员在不同阶段的工资待遇处理方式。
证据不足不批捕的案子的处理方式。人民检察院审查公安机关提请批准逮捕的案件时，若发现证据不足，将不予批捕并通知公安机关。同时，文章还详述了逮捕的法律规定及审查批准逮捕的程序，包括不同情况下的逮捕条件和决定。
我国针对公务员犯罪行为的处理规定。根据相关法律条例，公务员无论是故意还是过失犯罪，都将受到严厉处理，包括开除公职。在作出处分决定前，如公务员已被判处刑罚或已辞职等，行政机关将依法给予相应处分。因此，公务员需遵守法律，避免违法违纪行为。
