1、公务员被逮捕后视实际情况而定，如果造成的后果的严重的，是会被双开，即：开除党籍、开除政籍(即开除政治职务)。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分；
2、法律依据：《行政机关公务员处分条例》第十七条，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
1、国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职；
2、参照公务员管理的工作人员：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职；
3、行政机关任命的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员)：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职；
4、事业单位工作人员也将被开除公职。
公务员在定罪免处后的职业恢复问题。根据相关法律条例规定，公务员在特定情况下可以恢复上班，如没有犯罪事实或犯罪证据不足等。但如果公务员在受到处分前已被判刑，则会被开除。文章对公务员职业恢复的相关规定进行了详细的阐述。
法院工作人员撤职处分期满后的职务恢复问题。根据法律规定，受除开除外的处分人员在处分期满后解除处分，但撤职处分并不等同于恢复原职务。职务调整需根据处分决定变更情况进行相应调整，并可能涉及补偿。违反公务员法行为将引发行政责任和刑事责任，县级以上领导机关或
《刑事诉讼法》中关于逮捕的规定。在特定情况下，如有证据证明犯罪嫌疑人可能实施新的犯罪、对安全或秩序造成危险、干扰司法程序或企图自杀或逃跑等，应当予以逮捕，且逮捕时拒绝签字不影响其法律效力。逮捕是确保司法公正和防止进一步危害社会的重要措施。
刑事诉讼法中关于逮捕的要求及适用条件。逮捕需满足三个条件：有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，以及取保候审或监视居住不足以防止社会危险性。对于符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，如患有严重疾病或正在哺乳自己婴儿的妇女，可采用取保候审或监视居住的方法。这
