辞职了公司不发工资去哪里投诉

辞职后公司不支付工资应如何投诉

一、向劳动监察部门投诉

辞职后公司不按期或不足额支付工资，或乱扣工资的行为属于违法行为。这种拖欠工资的情况通常属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院来解决。

根据《劳动保障监察条例》的规定：

1. 克扣或无故拖欠劳动者工资报酬的行为；
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的行为；
3. 解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的行为。

二、公司乱扣钱应如何投诉

如果公司乱扣钱的情况发生，可以采取以下投诉途径：

1. 向劳动行政部门举报，通常是公司所在地的劳动监察大队管理。
2. 直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付应发的工资。劳动者应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会通常会在收到申请之日起60日内作出裁决。对于仲裁裁决没有异议的，当事人必须履行。如果当事人拒绝执行生效的仲裁裁决，可以向人民法院申请强制执行。
3. 如果劳动争议当事人对仲裁裁决不服，可以在收到裁决之日起15日内向人民法院起诉。一审法院将适用民事程序审理劳动争议案件，一般在立案之日起6个月内结案。如果当事人不服一审判决，可以在收到判决书之日起15日内提起上诉，二审法院审理期限一般为3个月。