失业人员在领取失业保险金期间，如果重新就业，则停止领取失业保险金，并且不再享受其他失业保险待遇。
失业人员应征服兵役时，停止领取失业保险金，并且不再享受其他失业保险待遇。
失业人员移居境外时，停止领取失业保险金，并且不再享受其他失业保险待遇。
失业人员享受基本养老保险待遇时，停止领取失业保险金，并且不再享受其他失业保险待遇。
失业人员无正当理由拒绝接受当地人民政府指定部门或机构介绍的适当工作或提供的培训时，停止领取失业保险金，并且不再享受其他失业保险待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十一条。
失业人员符合以下条件时，可以从失业保险基金中领取失业保险金：
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
失业人员在领取失业保险金期间，可以享受以下待遇：
交通事故死亡赔偿金的分配规则。赔偿权利人主要为与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属，分配原则不同于遗产分配，考虑与死者关系的亲疏远近和生活来源等因素。债权人不能要求抵债，死亡赔偿金不属于遗产，不能通过遗嘱处分。
工伤十级私了赔偿金额的合理性问题。依据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关解释，工伤十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等待遇。私了赔偿金额没有具体标准，建议当事人委托律师协商以确保合理赔偿。
建筑工地工伤事故的处理程序。事故发生后，施工单位应立即救治受伤员工并上报相关部门进行安全排查和事故报告。根据相关法规，事故现场人员需及时报告，而用人单位需在规定时间内提出工伤认定申请。若未按时申请，相关费用将由用人单位承担。同时，介绍了工伤认定的具体
受伤后如何申请工伤赔偿的流程。员工受伤后需及时向雇佣机构上报并准备相关材料，包括工伤认定申请表、医疗诊断证明等。雇主和员工需依法向当地社会保险行政主管部门递交工伤认定申请手续。一旦工伤得到确认，员工可享受工伤福利待遇。如未得到及时认定，员工或其家属可
