失业人员在领取失业保险金期间，如果重新就业，则停止领取失业保险金，并且不再享受其他失业保险待遇。
失业人员应征服兵役时，停止领取失业保险金，并且不再享受其他失业保险待遇。
失业人员移居境外时，停止领取失业保险金，并且不再享受其他失业保险待遇。
失业人员享受基本养老保险待遇时，停止领取失业保险金，并且不再享受其他失业保险待遇。
失业人员无正当理由拒绝接受当地人民政府指定部门或机构介绍的适当工作或提供的培训时，停止领取失业保险金，并且不再享受其他失业保险待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十一条。
失业人员符合以下条件时，可以从失业保险基金中领取失业保险金：
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
失业人员在领取失业保险金期间，可以享受以下待遇：
工地工伤赔偿标准的问题。对于工地工伤致死的情况，职工的近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。对于工地工伤的情况，包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、住宿费以及营养费的赔偿问题也进行了详细的阐述。
我国法律关于误工费、营养费、护理费、伙食费的赔偿方式。赔偿根据实际发生金额，非按比例进行。具体赔偿因素包括：误工时间、收入状况、护理人员的收入状况、护理人数和期限、伙食补助标准以及营养费参照医疗和伤残情况。
工人骨折工伤赔偿标准的相关内容。文章详细阐述了工伤认定的流程以及赔偿的具体项目，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、康复治疗费、辅助器具费以及停工留薪等。赔偿金额需要等鉴定等级后才能最终确定。维权程序较为复杂，建议工人委托律师代理。
《中华人民共和国工伤管理条例》中工地休息时受伤的赔偿责任。包括工伤的认定、赔偿项目以及具体的赔偿标准。工人在休息时间受伤可根据自身情况申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。赔偿项目涵盖了治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费等。用人单位
