当前位置:手心律师网首页 > 灵活就业人员是什么意思相关法律知识

灵活就业人员是什么意思相关法律知识

  • 劳动者失业保险金的申领条件和期限

    劳动者失业保险金的申领条件和期限。失业人员需满足缴纳失业保险费满一年、非本人原因中断就业、进行失业登记并有求职要求等条件才能领取失业保险金。失业金的领取期限根据失业职工失业前的缴纳年限计算,具体可咨询当地劳动就业办公室。申领时需提供身份证明、终止或解

    2025-07-27

  • 失业保险基金损失的追回

    失业保险基金损失追回的相关法律规定。劳动保障行政部门和社会保险经办机构工作人员因渎职行为导致失业保险基金损失时,应依法追回损失并可能受到行政处分或刑事责任。失业人员领取失业保险金需满足非自愿中断就业、已履行缴费义务满一年以及已办理失业登记等条件。

    2025-07-16

  • 基层工作年限的定义和计算方法

    基层工作年限的定义和计算方法。基层工作经历包括在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织等单位的工作经历。计算方法包括不同情况下基层工作经历时间的起算点,如在职人员、参加基层就业项目的人员等。基层工作经历适用于招考职位和特定应聘情况,如应届

    2025-07-16

  • 可以遣送出境的情况

    《中华人民共和国出境入境管理法》中关于外国人可以被遣送出境的多种情况,包括未在规定期限内离境、存在不准入境情形、非法居留或非法就业以及违反法律法规等。同时,还介绍了被遣送出境人员重新入境的条件以及遣送出境与驱逐出境的区别。

    2025-07-01

  • 被列入失信人员名单的子女的教育和就业限制

    被列入失信人员名单的子女教育和就业的限制问题。失信人员的子女无法就读高收费的私立学校,同时这些人员在求职过程中也可能因信用问题而遭拒绝。此外,文章还介绍了个人借贷不会上征信,只有符合一定条件的征信机构才有权采集个人信息并进行征信业务。

    2025-06-27

  • 确定事实劳动关系后可以缴纳社保吗

    确定事实劳动关系后能否缴纳社保的问题。根据社会保险法规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后应购买社保,包括应签而未签劳动合同、口头协议、其他合同形式代替劳动合同以及劳动合同到期后未终止或续签等情形。个体工商户和其他灵活就业人员也可参加社保。全国统一的个

    2025-06-22

  • 可以网上自己交社保吗

    根据《社会保险法》的规定,如果个人是灵活就业人员且不在其他单位工作,可以在网上自己交纳社保。但如果个人在单位工作,就雇主有责任为其缴纳社保,个人不能自己在网上交纳社保

    2025-06-21

  • 终止劳动关系领取失业保险条件

    终止劳动关系后领取失业保险的条件和流程。要领取失业保险金,需满足已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求等条件。流程包括办理失业报备、递交相关材料、失业登记和领取失业保险金等步骤。失业人员在领取失业保险金期间还可获得医

    2025-06-07

  • 吸毒管制的撤销程序

    吸毒管制的撤销程序、《戒毒条例》对戒毒人员的权益保障、吸毒成瘾的认定标准和吸毒成瘾严重的认定标准。根据规定,戒毒人员在戒断后未再次吸毒可撤销管制,其入学、就业等权益应受到平等对待,个人信息应保密。吸毒成瘾的认定需具备特定情形,如体内含有毒品成分、使用

    2025-06-06

  • 经济性裁员中,谁不能裁

    经济性裁员中哪些劳动者不能被裁减以及裁员时应当优先留用的劳动者类型。用人单位不得裁减的情形包括患职业病、工伤、医疗期内患病等,而其他法律、行政法规规定的情形也不能裁员。在裁员时,应优先留用订立较长期限劳动合同、家庭无其他就业人员等劳动者。用人单位违法

    2025-05-30

  • 劳动合同法对裁员的规定

    劳动合同法对裁员的规定。用人单位在裁员后6个月内重新招聘时,需通知被裁员工,同等条件下优先录用。裁减人员时,应优先留用订立较长期限劳动合同、无固定期限劳动合同及家庭无其他就业人员的人员。裁员需提前向工会或全体职工说明情况并报告劳动行政部门。同时,不得

    2025-05-30

  • 小额担保贷款对象及认定条件

    小额担保贷款的对象及认定条件。贷款主要针对创业者个人,包括特定人群如城镇登记失业人员、残疾人等。此外,劳动密集型小企业和符合条件的人员合伙经营与组织起来就业的企业或团体也可以申请。贷款旨在支持创业和就业。

    2025-05-26

  • 失业后社保是怎么交的

    劳动者失业后,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。找到新用人单位就业的,由用人单位代扣代缴,并且按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。非

    2025-05-14

  • 关于破产企业职工分流安置工作的通知

    破产企业职工的安置与离、退休人员的交接管理问题。在破产过程中,企业需要向法院报告职工人数和分流安置方案,积极利用再就业服务中心为职工提供培训和就业信息。对于自谋职业和调出的职工有不同的奖励和安置费标准。同时,也详细说明了离、退休人员的交接管理方案以及

    2025-05-06

  • 法院工作人员被开除处分的情形

    法院工作人员被开除处分的多种情形,包括犯罪被追究刑事责任、违反政治纪律和参加非法组织或罢工等。同时,文章还介绍了公务员辞退程序,包括提出辞退建议、核准审批、辞退费和失业保险待遇以及就业安置等方面。被辞退的公务员有权领取辞退费或享受失业保险待遇,且可以

    2025-05-01

1 2 3 4 5 6 7 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法

    信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服,可申请复查,如信访机关不受理,可向上一级主管部门申诉。但需注意,如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时,对于违反规定的行政机关

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师