当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 刑法 > 刑法罪名 > 侵犯财产罪 > 非法采矿具体执行数额是什么

非法采矿具体执行数额是什么

时间:2022-06-16 浏览:13次 来源:由手心律师网整理
220015
非法采矿的具体执行数额为十万元。在不能开采矿物的区域进行矿物开采,造成矿物资产资源被破坏价值为五万元以上的,属于非法采矿的情节严重的情况。在不能开采矿物的地区采矿并且造成矿物资产资源被破坏价值十万元以上,认定非法采矿。关于非法采矿具体执行数额是什么的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

非法采矿的标准和法律依据

一、非法采矿的具体执行数额

1. 在国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区采矿,开采国家规定实行保护性开采的特定矿种,或者在禁采区、禁采期内采矿,开采的矿产品价值或者造成矿产资源破坏的价值在十万元以上。

2. 造成矿产资源破坏的价值在五十万元以上的,或者造成国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和国家规定实行保护性开采的特定矿种资源破坏的价值在二十五万元以上的。

二、法律依据

根据《中华人民共和国刑法》第三百四十三条第一款的“情节严重”规定和第三百四十三条第二款的“造成矿产资源严重破坏”规定,非法采矿行为将受到法律制裁。

未取得采矿许可证擅自采矿的条件

满足以下情形之一的行为属于“未取得采矿许可证擅自采矿”:

(1)无采矿许可证开采矿产资源的;

(2)采矿许可证被注销、吊销后继续开采矿产资源的;

(3)超越采矿许可证规定的矿区范围开采矿产资源的;

(4)未按采矿许可证规定的矿种开采矿产资源的(共生、伴生矿种除外);

(5)其他未取得采矿许可证开采矿产资源的情形。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 劳务派遣的员工是否构成职务侵占罪

    职务侵占罪的构成要件,包括客体要件、客观要件和主体要件。职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权,必须是利用职务上的便利侵占本单位财物,数额需要达到较大标准。主体为不具有国家工作人员身份的公司、企业或其他单位的人员。

  • 职务侵占罪的批捕和取保候审问题

    职务侵占罪的批捕和取保候审问题。根据法律规定,被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人若满足一定条件,如可能判处较轻刑罚、不会造成社会危险、患有严重疾病等,可以被取保候审。在认定职务侵占罪时,需注意犯罪者是否利用职权或便利条件进行侵占,是否侵占单位财物且达到数额较

  • 商场员工利用折扣谋利属于侵占罪吗

    商场员工利用折扣谋利是否属于侵占罪的问题。根据我国相关法律规定,商场员工利用职务之便利用折扣谋取不法利益的行为属于职务侵占罪,涉及公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为。对此类行为,法律有明确处罚规定。

  • 非法采沙立案标准

    非法采沙的立案标准是,如果行为人未取得采沙许可证擅自采沙的,或者擅自进入对国民经济具有重要价值的的矿区、沙区;或者擅自开采,造成矿产资源破坏的价值数额在五万至十万元以上的,应当予以立案。在采矿许可证被依法暂扣期间擅自开采的,视为本条规定的“未取

  • 非法挖沙立案的具体标准
  • 无证洗沙会判刑吗
  • 非法采矿罪共同犯罪数额认定

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师