2.法律依据：
《中华人民共和国民法典》第十八条规定
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚；用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。
单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或造成童工死亡或严重伤残的，依法追究刑事责任。劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关工作人员玩忽职守、滥用职权，构成犯罪的，也将依法追究其刑事责任。为保护未成年人的身心健康，
涉嫌故意伤害罪侮辱罪的刑罚及犯罪手段。根据中华人民共和国刑法的相关规定，该罪的刑罚根据犯罪情节而定，最低为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯罪手段包括暴力侮辱人身、言语侮辱和文字侮辱等。若犯罪行为导致严重后果，将面临更严厉的刑罚。
故意伤害罪缓刑适用的条件。根据《中华人民共和国刑法》的规定，被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，若犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪危险、对社区无重大不良影响，可被宣告缓刑。缓刑考验期限不得短于原判刑期，并需执行附加刑。先前的羁押期不能折抵考验
销售U盘附送不雅视频的行为是否构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，若情节严重，涉及制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品等行为，可能构成刑事犯罪，需追究刑事责任。特别是对于向未成年人传播淫秽物品的行为，将会从重处罚。
在我国起诉敲诈勒索罪所需的证据种类和证据确凿充分的标准。根据《刑事诉讼法》第五十条，可用于证明案件事实的证据包括物证、书证等八种。证据必须经过查证属实才能作为定案的依据，且需要重视证据和调查研究，不轻信口供。只有满足证据确实充分的标准，才能认定被告人
