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工伤认定时间怎么算

时间:2022-06-02 浏览:8次 来源:由手心律师网整理
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工伤认定的时间是一年,从受伤之日起开始计算的。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。关于工伤认定时间怎么算的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

一、工伤认定时间的计算方法

1. 工伤认定时间的起算

根据法律规定,工伤认定的时间从受伤之日起计算,为期一年。如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内,直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 法律依据

根据《工伤保险条例》第十七条的规定,当职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时,所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下,经社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内,直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、职工工伤认定时间的延长

1. 延长工伤认定时间的情况

根据法律规定,工伤认定时间是可以延长的。

2. 劳动能力鉴定的流程和时间

在提交工伤申请后,受伤的劳动者需要按照劳动管理部门的通知前往指定地点进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会需要在六十日内作出鉴定结论。在特殊情况下,这个时间可以延长三十日。劳动者可以先自行支付相关费用,后续费用将由工伤保险基金支付。

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