根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产清算中设立的抵押权的债权具有优先受偿的地位。这意味着，在破产清算过程中，抵押债权可以优先于破产费用进行清偿。相比之下，破产费用只能与共益债务一起由破产财产优先清偿。在完成抵押债权的清偿之后，根据法定顺序，破产财产将继续清偿其他债权。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定了破产财产清偿的顺序：
(一) 优先清偿破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
(二) 清偿破产人欠缴的社会保险费用和破产人所欠税款，除前项规定的费用之外；
(三) 清偿普通破产债权。
如果破产财产无法足够清偿同一顺序的清偿要求，将按比例进行分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
在公司债权债务清算过程中，有以下几个基本原则：
实际履行原则，也称实物履行原则，要求债权人和债务人必须按照合同约定的标的物严格履行各自的义务。在履行合约过程中，不得以其他标的物替代合同的履行，也不能通过支付违约金和赔偿损失来代替合同的履行。只有这样，才能有效地保证相关企业的生产经营活动有序进行。当然，如果由于不可抗力等原因无法实际履行，也可以酌情允许延期履行、部分履行或不履行。
全面履行原则，也称适当履行原则，要求债务人必须按照合同约定的期限和方式履行债务，不能随意提前、迟延或更改履约方式。这样可以有效保护债权人的利益。
协作履行原则要求债权债务双方团结协作、互相帮助、共同努力，共同履行各自的责任，以确保合同的履行。
强制履行原则指的是，对于到期未偿还的债务，如果不属于例外责任，执法机关可以强制债务人履行，直至其破产清算。这样可以促使企业加强经营管理，增强法制意识，有效避免“债多不愁”的不正常现象。
履行的效益原则要求债务人在法律规定和债权人许可的情况下，可以合理选择偿债期限和方式，以实现对他人和自己的有利或无损。
综上所述，根据我国法律规定，债权债务通常在两年左右失效。此外，公司债务清算过程中还有实际履行、全面履行、协作履行、强制履行和履行的效益等基本原则。
企业破产后劳动关系的存在情况。依据《中华人民共和国企业破产法》规定，企业破产后法人资格仍然存在，因此劳动关系也仍然存在，直到企业法人资格注销为止。文章还介绍了破产程序的终结和管理人的职责。
公司破产清算时是否需要认缴全部到位的问题。依据企业破产法，破产清算时会审查股东出资是否到位，未完全履行出资义务的出资人需缴纳认缴的出资。同时，破产债权人的权利包括申请启动破产程序、参与债权人会议、提供证据等。在实践中，债权人还可以申请回避、提出管辖权
企业破产时职工工资的处理方式。在裁定受理破产申请后，企业资产应优先用于支付职工工资和劳动保险费用等职工权益。破产清偿顺序包括职工权益、社会保险费用和税款以及普通破产债权。同时，职工工资的发放方式也需按照相关法律规定处理，包括在重整计划草案中明确债权、
公司注销的相关法律规定。公司注销发生在企业破产、被收购、经营期限届满无法续期或内部解散等情况下，需向登记机关申请终止法人资格。注销前，公司需依法进行清算，包括成立清算小组、进行清算工作、通知债权人申报债权并提出清算方案。清算方案包括清算费用、员工工资
