1、滥用职权是指国家机关工作人员故意逾越职权，违法决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。构成犯罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
2、法律依据：《中华人民共和国刑法》
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
1、我国刑法规定，滥用职权罪是指国家机关工作人员滥用职权，致使公共财产、国家利益和人民利益遭受重大损失的行为。此罪的客观方面要求国家机关工作人员的滥用职权的行为必须导致公共财产、国家利益和人民利益遭受重大损失的结果，即上述行为必须产生了上述结果，其行为与结果之间存在刑法上的因果关系，这是构成此罪的必要条件，否则不构成犯罪。
2、显然，滥用职权罪属于结果犯。所谓结果犯，是指以发生特定的犯罪结果作为既遂的标准，即行为人不仅实施了刑法分则所规定的行为，而且只有发生了特定的危害结果，才能构成犯罪。
政府临时工作人员在政府机关中的渎职行为及其构成要件。临时工作人员虽未列入国家机关人员编制，但代表国家机关行使职权时，如果有渎职行为将依照刑法追究刑事责任。文章还详细阐述了渎职罪的立案标准，包括造成的伤亡、经济损失及恶劣社会影响等情况。
违法提供出口退税凭证罪的犯罪构成，包括犯罪主体、主观意识、侵犯客体和客观行为等方面。同时，还介绍了执行裁定失职罪的犯罪构成要件及犯罪构成的概念。犯罪构成是刑法规定的决定罪行轻重的各项条件，包括主客观要素的综合体。文章最后提醒读者，若有相似法律问题，建
滥用职权罪是指国家机关工作人员超越职权，违法决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。关于滥用职权罪的损失认定存在争议，主要有以下几种观点：一种认为，重大经济损失是指在人民检察院立案前，无
辞退是指解除职工职务的法律制度。企业在辞退违纪职工时要按照《辞退规定》办事，如果发现辞退不当的情况要及时纠正，如果发现企业领导滥用职权打击报复的情况要进行严肃处理。根据《劳动合同法》规定，单位不能在女职工怀孕期、哺乳期解除劳动合同，劳动合同期限应顺延
