1、一般在企业搬迁前予以发放,具体时间可以根据当地拆迁政策与拆迁协议中的约定来判断。作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当给予被征收人因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿。
2、法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》
第二十七条 实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。
1、企业房屋价值补偿:市、县级人民政府作出房屋征收决定前,应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的,应当给予补偿;对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的,不予补偿。房屋征收决定作出前市、县级人民政府应当对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。
2、搬迁、临时安置补偿:被征收企业可以获得因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿。
3、停产停业损失补偿:被征收企业可以获得因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
4、装饰装修补偿:被征收房屋室内装饰装修价值,机器设备、物资等搬迁费用,以及停产停业损失等补偿,由征收当事人协商确定;协商不成的,可以委托房地产价格评估机构通过评估确定。
5、设备设施补偿:对于可以搬迁继续使用的设备,要对拆卸、运输、安装和折损等相关费用进行补偿;无法搬迁的设备,要结合其折旧状况给予重置成新补偿。
6、员工安置补偿:企业需要对员工解聘、过渡安置费进行补偿。
7、补助、奖励:市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
公司拆迁时如何计算补偿工资的问题。根据《劳动合同法》第四十条的规定,公司拆迁导致工作地点变更时,如劳动者不愿到新地点工作,公司需提前通知或支付额外工资后解除劳动合同。同时,文章还介绍了拆迁补偿费的内容,包括房屋补偿费、周转补偿费和奖励性补偿费等,具体
拆迁住改非补偿款的归属问题,根据相关法律规定,补偿款一般归房主所有,经营者可获得相应补偿。同时介绍了住改非的定义和特点,以及房屋性质和用途的确定方法。住改非的拆迁补偿还会根据经营情况等因素确定,与普通住宅拆迁补偿有所不同。被征收人可以选择货币补偿或产
国家关于房屋拆迁补偿标准的法律规定。不同类型的房屋,如集体土地上的房屋、城中村的房屋和国有土地上的房屋,其补偿标准有所不同。被征收人的补偿内容包括被征收房屋价值、附属物价值、搬迁和临时安置以及停产停业损失等。被征收人有权选择货币补偿或房屋产权调换,但
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。提交鉴定申请需要去有相应管辖权的劳动能力鉴定委员会。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负