1、劳动能力鉴定结论书应当载明以下事项:
(1)工伤职工及其用人单位的基本信息;
(2)伤情介绍,包括伤残部位、器官功能障碍程度、诊断情况等;
(3)作出鉴定的依据;
(4)鉴定结论。
2、法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十四条
(一)申请人材料:
1、申请人为被鉴定人的,提供身份证明原件和复印件一份;
2、申请人为工伤职工近亲属的,还应提供近亲属关系证明;
3、申请人为单位的,应提供单位设立批准文件和复印件一份(加盖单位公章),经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书(加盖单位公章);
(二)被鉴定人身份证复印件一份(验原件);
(三)门诊病历原件及复印件一份,经诊治医院核准的住院病例或者手术记录复印件一份(仅住院病人提供);
(四)各项检查报告原件;
(五)疾病诊断书或者职业病诊断证明书原件及复印件一份;
(六)法律、法规和规章规定须提交的其他材料。
依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定,劳动能力鉴定结论书应当载明:工伤职工及其用人单位的基本信息;伤情介绍,包括伤残部位、器官功能障碍程度、诊断情况等内容。希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到手心律师网咨询专业律师。
个人取得的视听资料在刑事诉讼中能否作为证据使用的问题。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关解释,证据必须依法取得,且需要经过查证属实才能作为定案依据。对于视听资料,审查过程中需要考虑其来源合法性、是否原件、制作过程是否合法等因素。存在疑问的视听资料
国税立案协查的严重性。国税稽查局针对发票违法犯罪行为采取一系列措施,加强协查管理,确保协查案件质量和效果。每个流程都严格执行协查案件的查办责任制和工作流程。此外,还存在发票使用方面的问题,如虚开发票和原材料“估价入账”等问题。这些问题都给会计核算真实
工伤伤残鉴定的申请流程及相关事项。职工在工伤后,若存在残疾和影响劳动力的情况,可向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请,并按要求提交相关材料。劳动能力鉴定委员会审核材料后组织专家进行鉴定,并在规定时间内作出鉴定结论。结论不服可申请再次鉴定,并由省级劳动能力
工伤劳动能力鉴定的程序。首先,申请鉴定需提交相关资料并满足条件;其次,委员会将初审资料,若不完整则要求补充;接着,从专家库中抽取专家组成鉴定组进行鉴定,必要时委托医疗机构诊断;最后,委员会在20日内送达鉴定结论,如对此不服可申请再次鉴定。