内在价值法是一种用于计量经理人股票期权的基本方法。根据1972年美国会计原则委员会发布的第25号意见书，内在价值法规定了经理人股票期权的计量和确认报酬成本的方式。内在价值指的是赠予日的股价与行权价之间的差额。只有在行权价低于赠予日股价时，期权才具有内在价值，才会确认报酬成本。然而，由于上市公司通常会将行权价设定为等于或高于赠予日股票市价，导致这些公司的报酬成本为零。此外，对于条款不确定的经理股票期权计划，要求在财务报告日确认报酬成本，这可能导致不同期权计划的会计处理产生混乱和差异。此外，内在价值法没有考虑到授权期、股价的变动、无风险利率等与股票期权价值密切相关的因素，忽略了时间价值的存在，所得出的结果可能缺乏科学性和客观性，存在较大的主观操作空间。
最小价值法是在内在价值法的基础上进行修改而得。根据1984年美国会计原则委员会的决定，最小价值法要求按照“最小价值法”模型在授予日计量与经理人股票期权相关的报酬费用，得出经理人股票期权的最小价值。然而，该方法忽略了股价的波动性，即假定股价波动为零。若不考虑利息因素，期权的最小价值即为其内在价值。因此，最小价值法并不常用。然而，对于非上市公司而言，该方法仍然是一种行之有效的计量方法。
公允价值法是一种按照“期权定价模型”对股票期权进行定价的方法，相比其他方法具有较高的科学性和客观性。公允价值法使得对股票期权的计价与其他金融工具的计价统一起来。在公允价值法下，一旦确定了期权价值，就不再需要进行调整，可以避免会计处理上的混乱。使用公允价值法时，应尽可能地考虑到各种影响期权价值的因素，并适当修正期权定价模型，以便计量出真正的公允价值。现在，主流的会计准则要求公司采用公允价值法计量股票期权，公允价值法已成为股票期权核算中的主要方法。
普通股股票和优先股股票的基本定义、特点、权利及优先权。普通股股票是最普遍、最重要的股票种类，持有人有权参与决策和享有公司盈余分配，但风险较大。优先股股票持有人的收益和资产分配权利优先于普通股，但不参与公司经营活动。此外，还介绍了其他类型股票的分类和特
上市公司所必须满足的条件要求。包括公司形式、经营年限、注册资金真实性、股份发行以及财务状况等。上市公司必须为股份公司形式，经营三年以上且符合法规，注册资金必须真实且无违规行为。同时，还需满足股份发行要求和严格的财务状况条件，包括净利润、股份总额、资产
企业激励约束机制的问题，分析了制度设计本身和实施环境对激励机制的影响，特别关注了股票期权制在转轨经济中的适用性。文章还指出国有上市公司质量低下的原因并非只是激励不足，而是与经理的特权有关。国有上市公司经理正分享两种体制的好处，却没有承担成本，导致公司
股票的法律特性，包括不可偿还性、参与性、收益性、流通性以及价格波动性和风险性。股票是一种无偿还期限的有价证券，具有特殊的法律属性。股东有权参与公司的决策和盈利分配，通过买卖股票实现资产保值增值。然而，股票价格波动较大，投资具有一定的风险性。因此，股票
