内在价值法是一种用于计量经理人股票期权的基本方法。根据1972年美国会计原则委员会发布的第25号意见书，内在价值法规定了经理人股票期权的计量和确认报酬成本的方式。内在价值指的是赠予日的股价与行权价之间的差额。只有在行权价低于赠予日股价时，期权才具有内在价值，才会确认报酬成本。然而，由于上市公司通常会将行权价设定为等于或高于赠予日股票市价，导致这些公司的报酬成本为零。此外，对于条款不确定的经理股票期权计划，要求在财务报告日确认报酬成本，这可能导致不同期权计划的会计处理产生混乱和差异。此外，内在价值法没有考虑到授权期、股价的变动、无风险利率等与股票期权价值密切相关的因素，忽略了时间价值的存在，所得出的结果可能缺乏科学性和客观性，存在较大的主观操作空间。
最小价值法是在内在价值法的基础上进行修改而得。根据1984年美国会计原则委员会的决定，最小价值法要求按照“最小价值法”模型在授予日计量与经理人股票期权相关的报酬费用，得出经理人股票期权的最小价值。然而，该方法忽略了股价的波动性，即假定股价波动为零。若不考虑利息因素，期权的最小价值即为其内在价值。因此，最小价值法并不常用。然而，对于非上市公司而言，该方法仍然是一种行之有效的计量方法。
公允价值法是一种按照“期权定价模型”对股票期权进行定价的方法，相比其他方法具有较高的科学性和客观性。公允价值法使得对股票期权的计价与其他金融工具的计价统一起来。在公允价值法下，一旦确定了期权价值，就不再需要进行调整，可以避免会计处理上的混乱。使用公允价值法时，应尽可能地考虑到各种影响期权价值的因素，并适当修正期权定价模型，以便计量出真正的公允价值。现在，主流的会计准则要求公司采用公允价值法计量股票期权，公允价值法已成为股票期权核算中的主要方法。
股份有限公司上市申请的程序及要求。首先，公司需向国务院证券监督管理机构提出上市申请并获得核准。接着，提交上市所需的材料文件，包括上市报告书等。经过审核后，证券交易所在六个月内安排股票上市交易。最后，上市公司需公告经核准的股票上市相关文件及一些特定事项
按金制度及其在投资者购买指数及股票期权中的作用。按金用于降低投资风险并保护市场稳定性。庄-家制度在期权市场中的角色是提供流通量并提升市场效率。此外，公司行动和股东权益事项对期权价值产生影响，需要进行资本调整以确保期权持仓的公平性。
经营者持股是实现长期激励的有益探索。一般来说，长期激励有利于经营者的长期行为和企业的长远发展;短期激励有利于激励经营者较快提高企业经济绩效，但容易导致短期行为。因此，应将经营者长期激励与短期激励有机地结合起来，形成有效的激励机制。因此，股票期权制度的
对一个成功的股票期权市场，其衡量指标有，在设立股票期权市场前三年股票换手率年平均值均高于20%;股票总市值在300亿美元至4.2兆亿美元，且占GDP比例呈上升趋势。股票期权的交易主体是机构投资者，而以前中国证券投资者队伍以散户为主。由于美国股票期权市场出现最早、
