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国外对股票期权的会计处理方法

时间:2025-09-16 浏览:15次 来源:由手心律师网整理
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股票期权(亦称认股权),是由企业所有者向经营者提供激励的一种报酬制度。通常做法是企业根据股票期权计划的规定,给予高级管理人员在某一规定的期限内(一般5年-10年),按约定的价格(通常是该权利被授予时的价格)购买本企业一定数量股票的权利(一般在10万元以上)。这种权利不能转让,但所购股票可以在市场上出售。由此,经营者就可以获得当日股票市场价格和行权价格之间的差价收入。如果在该奖励规定的期限到期之前,管理人员已离开公司或者管理人员不能达到约定的业绩指标,那么这些奖励股份将被收回。这样就可以把公司高级管理人员的个人利益与企业的经营业绩联系在一起,以提高高级管理人员的经营积极性,延长其为企业服务的年限,推动企业的发展。

内在价值法

内在价值法是指企业股票市价超过行权价的差额作为股票期权的内在价值。根据这种方法,企业与经理人签订股票期权协议的日期被视为股票期权的计量日。会计根据当日的内在价值将递延报酬成本记为借方,将股票期权记为贷方。随后,在固定的服务期内,递延报酬成本逐渐摊销为费用。待经理人行权后,期权转为股本。由于股票市价和内在价值随时间变动,在每个会计期末需要对报酬成本进行调整,直到经理人服务期满为止。

公允价值法

公允价值法是在股票期权授予日,以股票期权的公允价值确认公司的递延报酬成本,并在服务期内摊销该成本。公允价值的确认是该方法的关键。国际会计准则委员会定义公允价值为在公平交易基础上进行资产交换或债务结算的金额。通常情况下,公允价值采用布莱克-斯科尔斯期权定价模型来计算。该模型考虑了期权授予日的股票市价、预计股票价格的波动幅度、授权日到股票期权行使日的时间、行权价格和无风险利润等因素。由于公允价值一经确定就不再改变,因此在公允价值法下不存在期末调整问题。

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