1、合同订立要遵守以下原则：平等原则。当事人法律地位平等；自愿原则。当事人订立合同应当出于自愿；公平原则。当事人地位不平等时，应当合理确认各方权利义务；诚实信用原则；合法原则。订立合同的形式及内容不得违反法律。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》
第四条，民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
第五条，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
第六条，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。
第七条，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。
第八条，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
解除劳动合同的注意事项，包括填写辞职申请书、明确解除合同时间、了解经济赔偿规定和签订解除合同协议书等要点。同时，文章简要介绍了劳动合同的定义、主体及订立原则。
合同法格式条款的相关规定。在订立合同时，采用格式条款的一方应遵循公平原则，对免责或限制责任的条款需提请对方注意并说明。若格式条款违反民法和合同法强行性规定、违反民法基本原则，如公序良俗原则、诚实信用原则和禁止权利滥用原则，则该条款无效。在解释格式条款
恶意谈判的法律责任问题。当事人假借订立合同进行恶意磋商、隐瞒重要事实或提供虚假情况，以及在谈判过程中违背诚实信用原则的行为，均应承担缔约过失责任。赔偿责任以受损害当事人的损失为限，包括直接利益减少和失去与第三人订立合同的机会的损失。
忠诚协议的法律效力及其相关问题。忠诚协议具有合同性质，在符合一定条件下具有拘束力，包括完全民事行为能力、平等自愿协商、合法且明确的内容等。夫妻财产关系适用意思自治原则，忠诚协议可作为法院判决的依据。法官会考察忠诚协议的订立是否平等自愿、内容是否合法及
