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失职导致在押人员脱逃罪最新立案标准解读

时间:2024-05-22 浏览:64次 来源:由手心律师网整理
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3次以上致使在押人员脱逃,或者一次致使3名以上在押人员脱逃的;致使依法可能判处或者已经判处10年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的在押人员脱逃的;在押人员脱逃以后,打击报复或者继续罪,危害社会的;其他造成严重后果情形。关于失职致使在押人员脱逃罪最新立案标准的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

失职致使在押人员脱逃罪最新立案标准

1、多次致使在押人员脱逃或一次致使多名在押人员脱逃的情形

根据最新立案标准,失职致使在押人员脱逃罪的立案标准之一是司法工作人员多次致使在押人员脱逃,或者一次致使多名在押人员脱逃。

2、致使判处重刑的在押人员脱逃的情形

根据最新立案标准,失职致使在押人员脱逃罪的立案标准之二是致使依法可能判处或已经判处10年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的在押人员脱逃。

3、脱逃后继续犯罪或危害社会的情形

根据最新立案标准,失职致使在押人员脱逃罪的立案标准之三是在押人员脱逃后,打击报复或继续犯罪,危害社会。

4、造成严重后果的其他情形

根据最新立案标准,失职致使在押人员脱逃罪的立案标准之四是其他造成严重后果的情形。

什么是失职致使在押人员脱逃罪

失职致使在押人员脱逃罪是指司法工作人员由于严重不负责任,致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或罪犯脱逃,造成严重后果的犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》的明确规定,失职致使在押人员脱逃罪具备以下几个条件:

(一) 行为人是负有监押在押人员的司法工作人员

失职致使在押人员脱逃罪的犯罪主体只能是负有监押在押人员的监狱、看守所、劳教所、少教所的司法工作人员,其他人不构成失职致使在押人员脱逃罪。

(二) 行为人主观上存在过失

失职致使在押人员脱逃罪的犯罪主观方面表现为过失,即行为人应当预见因疏忽大意没有预见或已经预见因过于自信造成在押人员脱逃。

(三) 行为人具有严重不负责任,致使罪犯脱逃的行为

失职致使在押人员脱逃罪在犯罪客观方面表现为负有监押在押人员的司法工作人员失职导致在押人员脱逃。

(四) 行为人的行为触犯了国家司法法律

失职致使在押人员脱逃罪侵犯的客体是国家司法法律、规章、制度和司法机关对在押人员的正常管理和正常工作秩序。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到手心律师网咨询专业律师。

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