1、劳动者可以采取以下方法来索取合同到期补偿金：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
2、法律依据：根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，当劳动争议发生时，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的情况外，可以向人民法院提起诉讼。
1、在工伤鉴定结果出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约直至鉴定结果公布。
2、根据职工工伤等级不同，劳动合同的终止与续订有所区别：一到四级工伤的情况下，劳动合同不能终止，必须延续至职工达到法定退休年龄；五到六级工伤的情况下，属于大部分丧失劳动能力的，职工有权要求续订劳动合同，企业必须予以续订；七到十级工伤的情况下，如果第一个固定合同期限满了，企业和职工一方不同意续订合同的，可以终止合同；如果第二个固定合同期限满了，职工要求续订合同，企业必须予以续订。
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我国合同法中关于约定合同解除的规定。当事人可协商解除合同并约定解除条件。解除权的消灭有法律规定和当事人约定的期限限制。合同终止后，结算清理条款仍有效，包括银行汇票结算、商业汇票结算、银行本票结算、支票结算、汇兑和委托收款等方式。清理应按合同约定进行。
二手房交易中的公证提存流程及其相关事项。公证提存能消除交易纠纷隐患，保障交易完成。办理公证提存需准备买卖双方的身份证件、房屋所有权证等材料。寻找二手房房源可通过网络渠道、中介机构或个人人脉资源。公证提存的收费标准为按标的额的0.3%收取。遇到复杂情况
我国《合同法》中解除合同与终止合同的区别。合同终止是指按约定履行完毕后结束，而解除合同是在期满前结束。合同终止有多种情形，终止后当事人需履行通知等义务。合同解除可由当事人协商或法定情形导致，解除后未履行部分终止，已履行部分可要求恢复或赔偿。合同解除与
提存费用的法律规定。根据法律规定，提存费用由债权人负担，标的物的所有权已转移时，债权人享有收益权并负担提存期间产生的孳息。孳息包括天然孳息和法定孳息，提存部门负责收取。提存费用包括保管费、公告费等，由债权人承担，因为提存是基于债权人原因进行的。
