1. 个人身份证明
2. 工作情况说明
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，个人依法缴纳保险时，需要提供个人身份证明和工作情况说明等相关材料。
1. 单位营业执照
2. 登记证书
3. 个人身份信息说明
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，单位依法为员工缴纳保险时，需要提供单位的营业执照、登记证书以及个人身份信息的说明等相关材料。
《中华人民共和国社会保险法》
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应在成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并提供相应的营业执照、登记证书或单位印章。社会保险经办机构应在收到申请后十五日内进行审核，并发放社会保险登记证件。
如果用人单位的社会保险登记事项发生变更或依法终止，应在变更或终止之日起三十日内到社会保险经办机构办理相应的变更或注销手续。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应在职工入职之日起三十日内为其申请办理社会保险登记。如果未办理社会保险登记，则由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费。
1. 身份证
2. 户口页复印件
个人缴纳社保时，需要携带本人的身份证和户口页复印件前往社保经办机构申请办理社保。
1. 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件
2. 组织机构代码证
3. 地税登记证
单位为职工缴纳社保时，单位需携带企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件、组织机构代码证、地税登记证等相关证件前往社保部门申请办理。
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