沈阳市外商投资企业管理暂行规定

外商投资企业管理规定

第一条

为了加强我市外商投资企业的管理，保障其合法权益，促进我市经济发展，根据国家有关规定，结合我市实际情况，制定本规定。

第二条

本规定所称的外商投资企业，是指中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业。凡经批准在我市成立的外商投资企业，均具有中国法人资格。外商投资企业的一切活动都应遵守中华人民共和国法律、法规和本市的有关规定。

第三条

外商投资企业应履行经批准的协议、合同及章程，需要修改补充时，应经原审批机关批准，到原登记机关办理有关手续。

第四条

外商投资企业享有以下权利：

1. 有权制定本企业的发展规划和生产、财务、劳动、经营计划。
2. 有权拒绝参加与本企业无关的活动。
3. 有权确定本企业的人员编制、机构设置、工资标准、工资形式及奖惩制度。有权拒绝上级部门分配来的企业不需要的人员。
4. 有权在国内外招聘本企业所需要人才(包括管理人员、技术人员、技术工人等)。
5. 有权自行确定本企业生产经营的产(商)品价格。但国家统一管理和定价的除外。
6. 有权拒绝各种摊派。
7. 有权拒绝接待外单位的参观访问，拒绝各类检查。但依法进行或经市政府批准的除外。

第五条

外商投资企业可以全部或部分承包、租赁给外方投资者、外国公司、集团或第三方经营管理，但承包、租赁者要有相应数额的资金作抵押金，并要与董事会就有关责任、权利、利益、考核办法等达成协议，并报原审批机关批准。

第六条

外商投资企业的董事长是企业法人代表。总经理对董事会负责，执行董事会的各项决议，对内组织领导企业的经营管理，对外在董事会的授权范围内代表企业。

第七条

外商投资企业中的中方董事长及董事会成员应保持相对稳定。遇有特殊情况需要调整时，应由主管部门审核后，报原审批机关批准，到原登记机关办理变更手续。

第八条

正、副董事长及董事在外商投资企业中不任实职的，不得在该企业领取报酬或设置办公地点。

第九条

未经董事会同意，任何一方合营者或其他管理部门都无权解聘、辞退外商投资企业总经理。

第十条

外商投资企业总经理、副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织对本企业的商业竞争。

第十一条

外商投资企业的中方领导(董事长、副董事长、总经理、副总经理)按管理权限由各级人事等有关部门考核。对经考核确认为不能胜任本职工作的人员，可建议董事会或中方投资单位予以解聘或重新委派。

第十二条

外商投资企业中的工会是维护职工权益的群众组织，有权依法开展活动，但不直接参与企业的经营管理。

第十三条

工会有权代表职工与企业签订劳动合同并监督合同的执行。董事会讨论直接涉及企业职工权益的重大事项时，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。

第十四条

外商投资企业建设、生产所需的水、电、煤气等，各有关部门应优先供应；所需通讯设施，应给予优先安排；所需原材料，外商投资企业可自行决定在国内、外购买。

第十五条

中方合营者的政府主管部门是外商投资企业的主管部门。合营企业如有两个以上中方合营者的，应由有关部门协商确定一个企业主管部门。市直各部门和县、区政府要指定管理机构，设专人负责外商投资企业的管理工作。

第十六条

外商投资企业主管部门负责以下工作：

1. 审核外商投资企业董事会的中方董事人选。
2. 会同有关部门协调解决中外双方在执行合同过程中出现的问题。
3. 帮助外商投资企业解决筹建以及生产过程中遇到的困难，确保按期投产，促进顺利经营。
4. 负责外商投资企业出国团组、注册资本增加、股本转让、企业终止等重大事宜的审查工作。