根据《中华人民共和国公司法》第一百八十六条的规定，在公司破产清偿之前，公司应当优先清偿破产人所欠职工的工资、医疗费用、伤残补助和抚恤费用。此外，公司还应当划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用等。
在清算组清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，清算组应当制定清算方案，并提交给股东会、股东大会或人民法院进行确认。根据清算方案，公司财产应按照以下顺序进行清偿：
在清偿上述费用和债务后，剩余财产将根据公司类型的不同进行分配。有限责任公司应按照股东的出资比例进行分配，而股份有限公司则应按照股东持有的股份比例进行分配。
在清算期间，公司可以继续存在，但不得从事与清算无关的经营活动。此外，在未按照上述规定清偿前，公司财产不得分配给股东。
根据公司破产清偿的规定，公司在破产清偿前应当优先清偿职工的工资。因此，公司破产当月的工资也应当按照上述清偿顺序进行支付。
《中华人民共和国企业破产法》中关于破产案件和解程序的适用范围、申请方式及审查程序等规定。债务人可申请和解而非必经程序，提出和解协议草案后需经过法院审查和债权人会议讨论。决议需有出席会议的债权人过半数同意，代表债权额占无财产担保债权总额的三分之二以上。
关于债务人无法偿还债务时股东责任的问题。在公司破产清算的情况下，股东的责任受其出资情况的影响。如果股东履行了出资责任，则不承担额外责任；如果未如实出资，则需承担连带责任。文章还介绍了公司破产清算的具体流程，包括清算组的组成、破产财产的定义以及破产清偿
中国企业破产法的相关规定，指出破产案件包括重整、和解和破产清算三种司法程序，且它们之间具有可转换性。债权人在破产申请阶段可以选择适用重整或清算程序，但不是必要条件。债务人和债权人也可以在破产宣告前相互申请转换程序。这些规定旨在鼓励当事人积极寻求避免倒
法院宣告企业破产后的相关程序及时限问题。依据企业破产法规定，管理人进行破产清算无规定期限，需在裁定宣告破产起五日内送达文书并通知债权人。管理人需拟定破产财产变价方案并交债权人会议讨论。破产财产变价出售主要通过拍卖进行，但也有例外情况。对于不得拍卖或限
