1、民法典对工伤怎么认定和怎么处理没有作出规定，而工伤保险条例规定，发生工伤的，由用人单位或者劳动者申请，申请时提交申请书、劳动关系证明等材料，认定为工伤后，由工伤保险基金和用人单位赔偿。
2、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
因为工伤而受到人身损害的，应该按照人身损害的规定，赔偿相应的费用。
【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到手心律师网咨询专业律师。
一起安装塔吊工作人员酒后从高空掉落死亡的意外事故。死者未经许可单独上塔吊操作，工头逃逸。家属要求索赔70万，建议进行尸检明确死者是否饮酒及是否存在违章行为。家属态度不冷静，必要时可报警处理。同时介绍了工程建筑和建筑工程管理相关的法律常识。
办理建筑资质的费用相关问题。资质申请需提交的资料包括申请表、企业证件、人员职称证件等。办理费用因自行办理或委托代理公司而有所不同。工程施工总承包企业还需提供工程勘察和设计资格证书。
建房过程中产生人身伤亡事故的特点和原因。事故涉及建房者、承包人和受害人的弱势群体，他们文化层次低、缺乏法律知识，且工程多为单包工程和低成本房屋修建。房屋设计缺乏专业性，施工全凭经验和想象。事故处理难度大，当事人之间对立情绪大，不易协商调解。事故数量每
建筑工程保险的保险责任，包括自然事件、意外事故、人为风险以及第三者责任部分的保险责任。自然事件包括地震、洪水等自然现象；意外事故指突发性的不可预料事件；人为风险涉及盗窃、工人技术失误等行为；第三者责任则是指在建筑工地发生意外时，被保险人需承担的赔偿责
