(1) 不涉及财产关系的案件,律师费最高不超过5000元/件。
(2) 涉及财产关系的案件,争议标的不超过10000元的,律师费最高收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的,除每件最高可收取2000元的手续费外,可以按照以下标准分段收取:
争议标的额 | 收费标准 |
---|---|
10001至100000元 | 5% |
100001至500000元 | 4% |
500001至1000000元 | 3% |
1000001至10000000元 | 2% |
10000001元以上 | 1% |
(1) 不涉及财产关系的案件,律师费最高不超过5000元/件。
(2) 涉及财产关系的案件,按照民事案件中涉及财产关系的收费标准执行。
(1) 侦查阶段:包括为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,律师费最高不超过3000元/件。
(2) 审查起诉阶段,律师费最高不超过3000元/件。
(3) 一审案件,律师费最高不超过6000元/件。
(4) 二审案件,律师费最高不超过6000元/件。
(1) 不涉及财产关系的案件,律师费最高不超过5000元/件。
(2) 涉及财产关系的案件,按照民事案件中涉及财产关系的收费标准执行。
1、婚姻、继承案件。
2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的。
3、请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的。
4、请求支付劳动报酬的等。
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幼儿园中层竞业限制的法律效力,包括适用范围、期限和协议的约定。竞业限制适用于用人单位的高级管理人员、技术人员等负有保密义务的人员,期限一般不超过两年。协议中应明确竞业限制的期限、范围、地域等,并约定用人单位向员工支付补偿费。同时,违约责任也应在协议中
关于竞业限制期限超过两年的有效性问题。在《劳动合同法》实施前,竞业限制期限一般由相关法规和规定确定,但随着科技发展,商业秘密保护需求发生变化。《劳动合同法》规定了竞业限制的期限最长为,对于超过此期限的约定,存在争议。同时,文章还介绍了竞业限制的定义及
中华人民共和国劳动合同法关于竞业限制的规定。劳动者离职后,即使没有到达竞业限制协议规定的单位工作,也视为履行了协议。竞业限制适用于负有保密义务的人员,包括高级管理人员、高级技术人员等。用人单位和劳动者可约定竞业限制条款及经济补偿,劳动者违反约定需支付
劳动合同违约金的支付条件一般限定在“提前解除劳动合同”和“违反保守商业秘密或者竞业限制约定”的范围内。根据不同地区的劳动合同法规定,如果劳动合同中约定了违约金,且不违反法律规定,没有显失公平的情况,违约方应按照合同约定支付违约金。然而,上海市劳动合同