
根据我国《公司法》的规定,股东代表诉讼是指在董事、监事和高级管理人员不当执行公司职务给公司造成损失或他人侵犯公司权益给公司造成损失时,股东为维护公司利益以自己的名义提起的,追究董事、监事和高级管理人员或其他给公司造成损失的人向公司承担赔偿责任的诉讼。
公司所有股东理论上都能够成为代表诉讼的原告,但为防止股东滥用诉权,各国立法对原告资格都设定了限制条件。
一是持股时间的限制。英美法系国家采用“当时股份持有规则”,即原告股东必须在其起诉侵害公司利益的行为发生时拥有公司股份(或身份)。大陆法系国家则采用“持股期限规则”,即原告股东必须在起诉前连续持有公司股份达到法律规定的一定期限。我国《公司法》第152条第1款规定持续期间持股规则,时间为6个月。
二是持股数量的限制。大陆法系国家要求提起代表诉讼的股东必须持有一定数额的公司股份,如法国规定须持有公司股份5%以上。英美法系国家对原告股东须持有多少股份不加限制。我国《公司法》规定原告股东须持有公司股份1%以上。
各国立法对被告的范围规定不一,有两种代表性的立法模式。
一种是以美国为代表的立法模式。美国法规定,凡是侵害公司利益的人,不管是公司内部的人,还是公司外部的人,只要是公司有权对其提出诉讼请求的人,都可以成为代表诉讼的被告,被告的范围由原告决定。
另一种是以日本为代表的立法模式。日本商法对此作了较为限制性的规定,被告的范围为公司董事、监事、发起人、清算人、用明显极不公正发行价格认购股份者以及因行使决议权接受公司所提供利益的股东。我国台湾地区关于代表诉讼中被告的范围更窄,其公司法第214条仅规定为公司董事。
笔者赞成将被告范围集中在公司董事、监事、高级职员和控股股东等内部相关人员。其理由:一是目前大多数国家的立法都将被告范围作了如此限制,美国的立法模式并没有表现出明显的优越性,实践中绝大多数代表诉讼都是针对上述人员提起的;二是代表诉讼制度的产生,最初就是为了追究这类人员应向公司承担的责任,将被告范围无限制地扩大,会造成股东滥用诉权。
在我国司法实践中,关于公司在代表诉讼中的地位问题,存有两种观点。
一种观点认为,公司既不是原告,也不是被告和第三人。另一种观点认为,可以将公司视为无独立请求权的第三人。其理由是公司与代表诉讼有绝对的密切关系,但公司由于不愿起诉而丧失了对代表诉讼标的独立请求权,所以将公司的地位定位于无独立请求权的角色是合理的。这种观点较适应于我国现行法律框架和诉讼实践,得到了很多法院的认同。如北京、江苏、上海等高级人民法院在关于审理公司纠纷案件若干问题的意见中均明确公司在代表诉讼中作为无独立请求权的第三人参加诉讼。
笔者认为,公司既不宜作为原告,也不宜作为被告,而是处于独立地位的第三人,在诉讼中不辅佐任何一方当事人,对判决结果有上诉权、申请再审权和申请执行权。在目前民诉法框架内对代表诉讼中公司的地位作出规定是不现实的,可在今后最高院出台的《公司法》解释中予以规定。
中国公司法规定的股东代表诉讼,其他股东可以参加诉讼。股东起诉法院解散公司需要提供如公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会、无法做出有效决议、董事长期冲突等证明公司经营管理发生严重困难的相关证据。
公司人格否认制度的概述与特征。公司人格否认是在特定法律关系中对公司人格及股东有限责任的否定,以规制股东滥用公司人格及有限责任,保护公司债权人及社会公共利益。该制度具有公司合法取得法人资格、个案中相对否定公司人格但不影响公司法人地位的特征。
中国股东代表诉讼的原告资格、救济对象、诉讼当事人以及适用条件。原告资格限于有限责任公司的股东或股份有限公司连续180日以上单独或合计持有1%以上的股东。该制度救济的是公司权利和利益,而非个人。股东需先经过公司内部救济程序后才能提起诉讼,只有在特定情况
公司人格否认制度在民事强制执行中的应用。公司人格否认制度是基于公司人格独立的基础上产生的一种针对滥用公司人格行为的纠正机制。它强调了保护债权人利益和社会公共利益的重要性,并指出在特定情况下否认公司人格是追求实质意义上的公平合理。在民事强制执行中,引进