合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益，国家赋予当事人的意志以拘束力，要求合同当事人严格履行合同，否则即依靠国家强制力，要当事人履行。
“借条”，又称为“借据”，“借据”是比较正式的叫法。“借条”使用最多的是在借贷现金时，出借人在交付借款时往往会要求借款人开具“借条”，交由出借人收执，以证实借款的事实;在借用物品时，有时出借人也会要求对方打张“借条”。借条是证明借贷合同关系之债的必然凭据，是出借人向借款人交付借款时，借款人向出借人出具的一种借贷事实的依据。
民事诉讼法司法解释第十八条：合同约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地。
合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地;交付不动产的，不动产所在地为合同履行地;其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地。即时结清的合同，交易行为地为合同履行地。
合同没有实际履行，当事人双方住所地都不在合同约定的履行地的，由被告住所地人民法院管辖。
关于欠条起诉条件的法律规定：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条 起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
综上所述，双方借贷关系，在借条中也是有明确规定的，欠条中法律规定了违约金不能超过本金的，而且利息超过了24%就不会得到法律的支持，也就没有法律效力了，所以在签欠条的时候一定要按照规定来签，合理合法才在法院的支持范围。
《劳动法》关于岗位变更的法律依据。当劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行时，用人单位可以与劳动者协商调整工作岗位。如协商无果，公司有权解除劳动合同并提前三十日书面通知劳动者。对于调岗时的薪酬调整，需双方协商一致。劳动者不
婚姻法的法律地位与订婚的关系。旧中国时期，订婚是婚姻成立的必要程序，但新中国婚姻法不将订婚视为法定程序，仅允许婚姻当事人自行订婚，不受法律保护或干涉。其原则在于确保婚姻自由、防止包办干涉和考虑男女恋爱中的变化等。与此同时，婚姻法符合国际立法趋势。针对
企业裁员必须经过工会或职工代表大会通过，并获得政府批准，否则无权裁员。如果擅自裁员，劳动者可以要求继续履行合同或要求补偿金。用人单位无权单方变更岗位，工资计算必须包含津贴和奖金。最好的办法是私下与单位代表谈判，讲明权益和法律依据，并做有限的让步。经济
客运合同的法律规定包括：合同成立于承运人向旅客出具客票时；旅客应按照客票上的时间、班次和座位号乘坐；如不能按时乘坐，应在约定期限内办理退票或变更手续；若逾期办理，则承运人可不退票款且不再运输。法律依据为《中华人民共和国民法典》第八百一十六条，规定旅客
