劳动者辞职并不会直接影响其退休年龄。一般情况下，男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。这是根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。
一旦员工退休，他们将享受以下待遇：
退休年龄根据工种的不同而有所差异。普通工种的男性一般在60周岁退休，女性在50周岁退休，女干部则在55周岁退休。而一些特殊工种，例如需要付出大量体力的工作，则可以提前5至10年退休。退休人员还可能享受到特殊贡献者的优厚退休待遇。
离婚后父亲争取婴儿抚养权的法律规定和注意事项。根据情况，两周岁以下的子女一般随母方生活，但也有例外。同时，在诉讼离婚中争夺孩子抚养权时，除了双方基本条件，双方父母的基本条件、孩子的生活环境以及孩子的意见都是重要的影响因素。
孩子抚养权强制执行的法律条件。根据《婚姻法》规定，需已有法院判决书或调解书，且针对夫妻双方不履行责任义务的行为进行强制执行，而不是直接对孩子的人身进行执行。父母离婚后仍须履行抚养义务，如一方不履行，另一方可以起诉追讨抚养费。
抚养权的归属问题，涉及未婚生子多年后男方家要孩子的情况、离婚与抚养权的关系、继父母的抚养权以及变更子女抚养权的条件和流程。文章指出，抚养权的归属可以通过双方协商或法院判决解决，在考虑因素包括学历、工作、收入等保障子女成长和利益。变更抚养权需符合一定条
离婚后没有孩子抚养权的一方是否可以购买保险，以及相关的权利和义务。即使没有抚养权，父母与孩子之间的亲子关系仍然存在，因此可以购买保险。离婚后，没有获得子女抚养权的一方仍然是孩子的法定监护人，具有抚养和教育孩子的权利和义务。同时，离婚后没有直接抚养子女
