工龄退休是根据个人工作年限来确定的。根据国家法律规定，工作一年即被视为一年的工龄。在国家实行缴纳养老保险制度后，工龄退休的计算方式被取消，改为按照缴纳养老保险年限来计算退休养老金。
年龄退休是根据个人年龄来确定的。一般情况下，达到国家法定退休年龄后才能退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人需要满足一定条件才能退休。
退休工龄最新规定如下：
(一) 男性需年满六十周岁，女性需年满五十周岁，且连续工龄满十年。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男性需年满五十五周岁，女性需年满四十五周岁，且连续工龄满十年。此规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男性需年满五十周岁，女性需年满四十五周岁，且连续工龄满十年，并由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
(四) 因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力。
为了办理退休手续，个人需要满足以下条件：
参加基本养老保险的职工必须达到国家或省规定的退休年龄。正常退休年龄为男性满60周岁，女性满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）。
特殊工种提前退休年龄为男性满55周岁，女性满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的可办理提前退休。
因病提前退休年龄为男性满50周岁，女性满45周岁，经县以上劳动鉴定委员会确认符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
个人和企业需要按照规定足额缴纳基本养老保险费。
个人的基本养老保险费缴费年限需达到15年以上。
综上所述，办理退休手续必须达到法定的退休年龄，并根据工龄来计算养老保险。个人只要缴纳社保一年，就会有一年的工龄。因此，在处理退休问题时，需要结合实际情况，以确保个人权益得到保障。
社保工伤赔付比例根据伤残等级的不同而有所区别。一级至四级伤残的职工将获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴，标准根据伤残等级和本人工资确定。退休后，伤残津贴停发，享受
提前退休是一种比较常见的制度，对于劳动者来说，提前退休要按照提前退休的要求来进行退休，那么劳动者提前退休有哪些好处呢？ 提前退休人员，其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月； 以上就是手心律师网小编为大家整理的关于提前退休与内退的区别
病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。 企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 离休是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄，实行离职休养的制度。 退休是劳动者达到法定退休年
