依据我国公司法的规定，成立公司时签订三方协议并不是成立的条件，所以成立公司是不需要签订三方协议的，成立公司的条件包括股东人数符合要求、股东认缴出资等。
《中华人民共和国公司法》
第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条件：
(一)股东符合法定人数;
(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;
(三)股东共同制定公司章程;
(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;
(五)有公司住所。
第二十四条 有限责任公司由五十个以下股东出资设立。
找份工作不容易，找份好工作更不容易，于是你也许会草草“就范”，让那些忽略的细节扰乱你进入职场后的心情。且听此地事后诸葛亮，帮你防范可能对你的伤害。现象一：工资大缩水。
很多学生在进单位后实际拿到的工资与协议书上写好的工资数额相比大大缩水，原因是公司依法代扣了有关费用。有的学生大呼上当，一气之下想跳槽，但又因为就业协议或劳动合同上的违约金压力而犹豫不决。其实在签就业协议前与用人单位充分的沟通，则完全可以避免了这样的烦恼。
你不妨问清几个问题：
1、你的工资是税前工资还是税后工资。税前工资是包含了你依法应当承担的个人所得税，你实际拿到的工资还要扣除个人所得税金额。如果用人单位答应支付你税后工资，则建议你要求用人单位在就业协议中予以明确，否则发生争议时将被认定为税前工资。
2、明确用人单位缴纳的社会保险，即明确用人单位将为你交“城保”还是“镇保”。如是“镇保”，工资中就不必扣除个人负担部分。如果是“城保”，你要与用人单位明确你的工资当中是否包含社会保险金的个人承担部分。
如果用人单位答应为你承担社会保险金的个人承担部分，则建议你要求用人单位在就业协议中予以明确。
3、确认你的工资中是否包括住房公积金。你的公积金个人负担部分按照你被录用后首月的工资金额的 7% 计算。如果没有明确约定，那么你的工资一般都包含了住房公积金个人负担部分，用人单位在支付工资时都会代扣代缴。
动产质押授信的法律条件，包括借款人和质押货物的条件。借款人需是企业法人和个体工商户，并在银行有基本账户或一般存款账户，经营指标符合银行风险控制要求，愿意签订三方质押监管协议。质押货物需不易损耗、易于保管和变现，所有权明确，规格明确且合格，不得办理危险
婚前协议书的定义、内容和法律效力。婚前协议书是夫妻双方在婚前就各种事项所签订的协议书，包括冠姓、住所、家务分工等。协议内容在不违反公共秩序和良好风俗的前提下具有法律效力，但涉及离婚的内容可能会被判定无效。签署协议后应保留正本并经过公证后交给第三方保管
四方合股开办一家公司的协议内容。协议详细规定了甲乙丙丁四方的出资数额和形式、股权份额及股利分配、合作期限、入伙、退伙和出资转让、合同的终止及终止后的事项以及纠纷的解决方式。四方合伙人经平等协商，签订此协议以确保各方信守承诺。
法人代表的概念及特点，明确了每个公司只能有一个法人代表。法人代表是代表法人行使职权的负责人，有权代表企业法人参加民事活动，行使职权、履行义务。在特定情况下，法人代表可以委托他人代行职责，但必须经过严格的审核和书面委托。同时，企业法人的法定代表人签署的
