如果因为交通事故耽误工作了或者造成了实际的经济损失，就可以主张误工费。
交通事故误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
(一)交通事故的被害人。交通事故的被害人在事故中受到了一定的人身伤害，其从受伤到治愈(或是到可以工作的身体程度)是需要一个过程的，对于劳动工作者，其无法工作产生的劳动损失是客观必然的，对此方面的财产性弥补是责任人的当然义务。
(二)死亡家属因办理受害人丧葬事宜而产生的工作收入损失。司法实践中，在有的地区法院会把这类损失纳入丧葬费用当中，但无论以何种形式，对亲属因死者的丧葬事宜所产生的误工费用为法律所认可。
误工赔偿权利产生条件：
1、赔偿权利人须是若非事故的产生则会是正常享有工作收入的人。
2、事故的产生直接导致了赔偿权利人正常合法工作收入的中断。
3、赔偿权利人依法可以向赔偿义务人追偿。
我国《民法典》规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。这里的公民应理解为包括离退休人员在内的自然人;误工中的工应理解为社会劳动，包括在职人员的正常工作和退休人员退休后的有偿劳动。因误工减少的收入应视为耽误一切劳动或工作而减少的收入，包括耽误退休人员所从事的正常有偿劳动而减少的收入。因此，退休人员受伤后造成退休费用之外的其他劳动收入减少，属于因误工减少的收入，负赔偿义务的责任者应比照行业人员的收入标准予以赔偿。
需要注意，交通事故中仅有财产损失，未造成人身损害的，当事人主张误工费，法院不予支持。但是，当事人可以主张车辆施救费用、维修被损坏车辆所支出的费用、车辆重置费用、合理停运损失、替代交通工具的合理费用等。
职工在上下班途中摔伤是否算工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定，只有在遭受非本人主要责任的交通事故等伤害，并满足相关条件，才能认定为工伤。同时，文章还介绍了上下班途中工伤认定的具体情形以及国家法律规定的视为工伤的情形。职工自己滑倒或其他原因摔倒受伤
员工个人如何申请工伤认定及相关的行政复议流程。个人需在受伤后及时向劳动和社会保障行政部门提交申请，并准备相关证明材料。若公司对工伤认定不服，员工可通过行政复议或行政诉讼来维权。此外，文章还概述了交通事故的构成条件，包括当事人、地点、主观过失和车辆行进
中国交通事故人身损害赔偿标准及相关法律规定。赔偿标准根据伤情和赔偿项目确定，包括医疗费、误工费、护理费等多项费用。法律规定了赔偿义务人应当赔偿的费用范围和计算方式，并对医疗费和误工费的赔偿做了详细说明。
法律规定的不认定为工伤的情形，包括故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀以及法律、行政法规规定的其他情形。根据新《社会保险法》的解释，这些情形导致的伤亡不会被认定为工伤。
