只要不担任公司具体经营管理职务的董事会和监事会成员，均不属于企业的员工。
《公司法》第三十八条规定，股东会形式的职权之一是：选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项;选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项。因此，董事和监事是由公司股东会选举产生的，而非公司直接聘用。
《公司法》第四十六条关于董事会的职权来看，其只有公司的宏观决策权，并不负责公司具体业务的执行。
对比《公司法》第三十八条和第四十六条的规定中对董事和经理的产生的用词来看，董事是由股东会选举出来的，而经理是由董事会聘任的。因此，董事和公司不一定存在劳动关系。
二、独立董事必然不属于公司员工。
三、职工董事以及兼任其他管理职务的董事属于公司的员工，是否是存在劳动关系还应看该董事是否具备劳动合同法中的相应主体资格等方面来确定。
公司对外担保抵押的相关法律规定。根据公司法，公司对外担保需遵循公司章程，经董事会或股东会、股东大会决议，并严格限制担保数额。证监会规定上市公司对外担保需明确内部决策程序和信息披露义务。上市公司董事会或股东大会审议批准的对外担保必须及时披露，控股子公司
组织规划控制在企业中的重要性，重点介绍了不相容职务分离原则及其要求，以及授权批准控制、全面预算控制、实物保护控制和定期盘点等控制措施。这些措施能够确保企业经济业务的正常运行，提高经营效率，保护资产安全，增强会计数据可靠性。通过合理的组织分工和控制措施
小公司是否可以不设董事会的问题。根据《中华人民共和国公司法》的规定，小公司可以不设董事会，但其具体规定因公司性质和规模而异。此外，文章还介绍了董事会的职权，包括决策、管理、监督等方面。文章最后还推荐了与公司相关的法律文书。
股份有限公司一般都有相当规模，经营活动复杂，专业要求高，所有者与经营者分离明显，在这种情况下对公司的监督、对经营者的监督有显著的必要性。《公司法》规定，股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。监事会，也称公司监察委员会，是股份公司法定的必备监督机关
