根据协议解除的情况，如果当事人在合同中约定了损害赔偿，根据约定执行；如果没有约定，则不需要支付损害赔偿。损害赔偿请求权受到诉讼时效的限制，起算点是约定的支付损害赔偿金期限届满的次日。
如果合同因不可抗力无法实现目的而解除，一般情况下不需要支付损害赔偿。但如果一方迟延履行导致不可抗力，或者不可抗力导致合同部分无法履行且未采取补救措施导致损失扩大等情况下，可能需要支付损害赔偿。损害赔偿请求权受到诉讼时效的限制，起算点是损害赔偿责任成立的次日，而非合同解除生效之时。
如果合同因第三人过错导致无法履行而解除，债务人应承担损害赔偿责任。损害赔偿请求权受到诉讼时效的限制，起算点是违约责任成立的次日，而非合同解除生效之时。
如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应每月向劳动者支付二倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果工作时间超过六个月不满一年，按一年计算；不满六个月，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果劳动者因疾病或非因工负伤，在规定的医疗期满后无法从事原工作或另行安排的工作，或者劳动者经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作，或者劳动合同订立时基于的客观情况发生重大变化导致无法履行劳动合同，用人单位提前三十日书面通知劳动者并支付一个月工资后，可以解除劳动合同。
如果用人单位违反《劳动合同法》规定解除或终止劳动合同，应按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
解除劳动合同没有时效限制。用人单位单方面解除劳动合同分为两种情况：如果员工存在过错行为导致单位损失，单位解除劳动合同时无需支付赔偿；如果用人单位非法解除劳动合同，需要向劳动者支付双倍的经济补偿金作为赔偿。
关于房租合同提前退房是否违法的问题。根据我国合同法的规定，如果双方协商一致退房，则不构成违约；若一方单方面决定退房，则构成违约，需承担相应责任。法律规定包括合同变更条件、合同约定解除、违约责任和拒绝履行等方面。
旅游纠纷的解决途径及其时效性。旅游纠纷可以通过双方协商、调解、仲裁和诉讼四种方式解决。游客在旅游合同结束后的90天内须向相关部门投诉，而旅游服务合同纠纷的诉讼时效为一年。其中，双方协商和调解是比较常见且平和的解决方式，仲裁和诉讼则具有更强的法律效应。
借款过时效后债权人应采取的措施。针对超过诉讼时效的情况，债权人需要了解借款合同中的还款日期和履行期限，采取相应补救措施。对于履行期限不明确的债务，债权人应给予对方必要的准备时间并合理确定追讨债务的期限，同时采取必要的法律措施保护自身权益。
融资租赁合同解除和终止的相关内容。融资租赁合同解除条件比一般合同更为严格，通常包含中途禁止解约条款，但在特殊情况下当事人仍可以行使解约权。合同履行期限届满后，按照约定或法律规定全面履行义务，合同终止，租赁物的归属可通过约定确定，常见的做法包括退租、续
