当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 民生政策 > 社会保障 > 实时政策 > 男人退休年龄是多少

男人退休年龄是多少

时间:2022-10-25 浏览:24次 来源:由手心律师网整理
276658

在公司中工作达到了一定的年龄的时候,就可以让公司给一份退休员工认定表格,然后由员工交到社保部门办理退休,那么今年男性员工的退休年龄有多少岁了?

2020年男性退休年龄规定

根据我国相关法律法规的规定,对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男性员工需要满足以下条件之一,方可办理退休手续:

一、年满六十周岁或五十周岁并满十年工龄

男性员工需年满六十周岁,女性员工需年满五十周岁,并且累计工龄满十年。

二、年满五十五周岁或四十五周岁并满十年工龄,从事特殊工种

男性员工需年满五十五周岁,女性员工需年满四十五周岁,并且累计工龄满十年,且从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。

三、年满五十周岁或四十五周岁并满十年工龄,完全丧失劳动能力

男性员工需年满五十周岁,女性员工需年满四十五周岁,并且累计工龄满十年,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的员工应当准予退休。

延迟退休政策

从2017年开始,我国逐步取消了女干部和女工人的身份区别,统一规定了女性职工的退休年龄为55岁。

从2018年开始,我国实施了延迟退休政策,具体规定如下:

1、女性退休年龄每3年延迟1岁。

2、男性退休年龄每6年延迟1岁。

直至2045年,男女退休年龄将同时达到65岁。

需要注意的是,目前延迟退休政策仍处于建议阶段,并未有具体的实施方案。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 护士无证上岗的处罚措施

    护士无证上岗的处罚措施和法律依据。医院录用无证护士将承担相应责任,可能受到核减诊疗科目、停业整顿等处罚。同时,无证上岗护士无法提供良好服务和容易发生医疗事故。依据《护士条例》规定,医疗卫生机构如允许无证护士从事诊疗活动,将受到警告、核减诊疗科目或暂停

  • 办养老院的优惠政策有哪些

    办养老院的优惠政策。具体包括改革和完善养老服务机构收费制度,减免行政事业性收费;优先安排养老服务机构建设用地并加强监督;加大对养老服务机构的税费政策扶持力度,免收相关费用;鼓励社会各界力量及个人投资兴办养老服务机构,国家和地方政府给予相应补助。具体的

  • 深圳住房公积金提取预约手续详解

    深圳住房公积金提取预约的具体流程。用户需通过公积金网站登录个人界面,选择预约业务进行操作。同时,也介绍了住房公积金联名卡密码的修改方法,初始密码为身份证后六位,有X以0代替。

  • 聘用退休返聘人员的法律风险规避指南

    根据《劳动法》第28条的规定,离退休人员聘用协议的解除不需要支付经济补偿金。我国现行退休制度规定男性退休年龄为60周岁,女职工为50周岁,女干部为55周岁,这被视为劳动

  • 女性退休新政策
  • 病退和正式退休的区别工资待遇
  • 湖南省女职工退休年龄最新规定是怎样的
社会保障知识导航

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师