职工工伤伤残鉴定并不要求必须住院治疗，但必须提供医院的医疗诊断证明或职业病诊断证明书，以确认是否为工伤。一旦确认为工伤，才能进行劳动能力鉴定。
根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请需要提交以下材料：
工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。如果申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照要求补正材料后，社会保险行政部门应予以受理。
提出工伤认定申请需要提交以下材料：
工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
根据以上规定，劳动者在举证劳动关系存在时需要提供多种证明材料，如工资单、工作证、操作证、考勤卡、出入厂证明等。对于工伤认定申请表，劳动者只需描述工伤发生的时间、地点、原因等过程，无需提供证明材料。医疗诊断证明或职业病诊断证明书也应宽泛理解，包括医院值班记录、职工在原诊疗医院的复诊病历等，不仅限于住院病历。此外，社会保险部门对劳动者提供的材料仅进行形式审查，只要达到可能性的证明标准即可，无需达到优势证明的程度。
劳动者在工作场所因工作原因发生的事故伤害都可认定为工伤，用人单位有责任申请工伤认定。随后，还需进行劳动能力鉴定，以确定最终赔偿金额，该赔偿由工伤保险基金提供。
工伤认定申请的时限及相关流程。用人单位未按规定申请工伤认定时，职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生后直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工所在单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出申请，否则相关费用由单位承担。劳动保障行政
工伤报销的申请流程及注意事项。流程包括公司上报员工受伤信息、填报相关表格并递交审批、伤残鉴定和待遇申报等环节。员工在就诊和报销时需及时反馈信息、前往指定医院并保留相关医疗文件，否则可能影响报销。整体流程旨在保障工伤员工的权益。
道路交通事故伤残等级鉴定程序及申请要求。当事人需准备相关材料并遵循申请流程，向公安交通管理部门提出申请并选择鉴定机构。如当事人对鉴定结果不满，可在法院诉讼中申请重新鉴定或主动提起重新鉴定。公安机关根据医院证明和伤残评定标准，在接到申请后一定时间内进行
公司工伤认定的过程中是否需要本人签字的问题。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定并不强制要求本人签字，职工本人或其亲属可在受伤一年内代为申请，同时需提交相关证明材料。工伤认定程序包括申请、调查核实、诊断和鉴定等步骤。社会保险行政部门应在受理申请后60
