在进行工伤认定时,用人单位需委托司法鉴定机构对受伤劳动者进行伤情鉴定。完成鉴定后,将鉴定结论和其他材料提交工伤认定机构进行认定。
工伤认定申请需提交以下材料:
工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
若申请人提供的材料不完整,社会保险行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正材料后,社会保险行政部门应受理。
司法鉴定意见是可撤销的,当事人可以申请重新鉴定,也可以寻找其他证据来推翻该鉴定。
当事人申请重新鉴定,若存在以下情形之一,人民法院应准许:
若存在第一项至第三项情形,已收取的鉴定费用应退还。若拒不退还,将依照相关规定处理。
对于鉴定意见的瑕疵,若可通过补正、补充鉴定或补充质证、重新质证等方式解决,人民法院不予准许重新鉴定的申请。
重新鉴定时,原鉴定意见不得作为认定案件事实的根据。
若当事人对鉴定书内容有异议,应在人民法院指定期间内以书面方式提出。
对于当事人的异议,人民法院应要求鉴定人进行解释、说明或补充。若认为有必要,人民法院还可要求鉴定人对当事人未提出异议的内容进行解释、说明或补充。
综上所述,司法鉴定机构对工伤的鉴定是基于用人单位的委托。若司法鉴定意见存在问题,可申请重新鉴定,如鉴定人不具备相应资格、鉴定程序严重违法、鉴定意见明显依据不足、鉴定意见不能作为证据使用等情形。
工伤认定和评残认定、司法鉴定和伤残评定与伤情鉴定之间的区别。申请鉴定主体、前提条件、依据、内容、所需材料和收费等方面都有所不同。其中,工伤认定和评残认定主要关注工作伤害及伤残程度,而伤残评定与伤情鉴定则更多涉及交通事故或其他伤害造成的身体损伤程度及影
工伤劳动能力鉴定的程序。首先,申请鉴定需提交相关资料并满足条件;其次,委员会将初审资料,若不完整则要求补充;接着,从专家库中抽取专家组成鉴定组进行鉴定,必要时委托医疗机构诊断;最后,委员会在20日内送达鉴定结论,如对此不服可申请再次鉴定。
工伤认定超过一年的影响及处理方式。即使超过一年期限,劳动者仍可主张合法权益,工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门作出。申请工伤认定需提交相关材料,包括工伤认定申请表、身份证明、劳动合同、医疗证明等。如果材料不完整,劳动保障行政部门会告知需要补正的材料
根据上述内容,从业人员在以下情况下可以被认定为工伤:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害;在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期