劳动者在工作期间发生棘突骨折工伤后，应前往当地人力资源和社保部门，携带工伤认定申请表及相关材料，提出工伤认定申请。
经过工伤认定委员会的评估和审查，确定棘突骨折工伤是否符合工伤保险条例的规定。一般情况下，棘突骨折工伤会被鉴定为轻伤二级。
在工伤认定决定确定后，劳动者或其所在单位可携带工伤认定决定书等相关材料，等待伤情相对稳定后，前往劳动能力鉴定委员会进行工伤等级的鉴定。
1. 工伤是指劳动者在从事职业活动或与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
2. 公伤是指国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间发生的因公负伤。
1. 工伤发生在用人单位和劳动者之间的劳动关系中。
2. 公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间的行政关系中。
1. 工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。
2. 公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。
1. 工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇。
2. 公伤不可参加工伤保险，不能享受工伤保险待遇，而是享受相关的公伤待遇。
1. 工伤待遇由工伤保险基金或用人单位支付。
2. 公伤待遇由所在单位支付。
1. 工伤待遇纠纷可以通过劳动争议仲裁、行政复议、行政诉讼和民事诉讼等方式解决。
2. 公伤待遇纠纷只能通过人事争议仲裁裁决，对裁决不服可以向人民法院提起民事诉讼。
工伤赔偿包括以下项目：
工伤医疗费用应符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。
住院期间，可按本单位因公出差伙食补助标准的70%支付伙食补助费。
因公出差期间，可按本单位职工因公出差伙食补助标准支付交通费和食宿费。
康复治疗费用应符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。根据地方规定，康复治疗费用需经办机构组织专家评定。
因此，劳动者工作期间棘突骨折工伤的鉴定程序包括工伤认定申请、工伤认定决定和劳动能力鉴定。工伤赔偿项目从医疗费开始，直至康复治疗费作为结束。
电动车撞人导致骨折后的赔偿金额确定问题。赔偿包括医疗费、误工费及其他费用。医疗费的赔偿金额根据医疗机构的凭证和相关证据确定，包括挂号费、检查费、治疗费等。误工费的赔偿根据患者固定收入减少情况计算，收入高于一定标准则按三倍计算。赔偿计算有具体公式。
工伤的定义与程序，手指骨折的工伤赔偿标准以及工伤期间的福利待遇。工伤包括在生产劳动过程中因外部因素导致的突发性意外损伤。手指骨折的赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴和退休待遇。工伤期间，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
证明对象的定义和免证事实的范围。证明对象是指需要通过证据予以证明的案件事实。免证事实包括众所周知的事实、自然规律及定理、推定的事实、预决的事实、公证文书认定的事实和自认的事实。这些事实无需当事人再次提供证据予以证明。
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
