根据工伤等级的不同，工伤保险基金支付一次性伤残补助金的标准如下：
一次性伤残补助金为13个月的本人工资。
一次性伤残补助金为11个月的本人工资。
一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
九级工伤赔偿最新标准包括以下内容：
如果是工伤的劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，赔偿责任如下：
一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
具体赔偿内容如下：
医疗费按实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工需到签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况除外。医疗费用需要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由工伤保险基金支付。
住院伙食补助费参照当地规定标准。医疗机构出具证明且经办机构同意到统筹地区外就医的，可以要求补助交通费和食宿费。
经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具的，所需费用按国家规定的标准从工伤保险基金支付。
按照职工原来的工资福利待遇发放。停工留薪期时间长短的确定参照地方停工留薪期分类目录，一般不超过12个月。
由所在单位负责支付，根据评残后的护理费，从工伤保险中按月支付。生活完全不能自理的，支付金额为社平工资×50%；生活大部分不能自理的，支付金额为社平工资×40%；生活部分不能自理的，支付金额为社平工资×30%。
九级工伤伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金的金额为九级伤残的本人工资×2，一次性伤残就业补助金的金额为九级伤残的本人工资×8。
我国的法律法规保护劳动者的各项合法权益。当员工遭受工伤时，用人单位必须按照国家规定进行赔偿。赔偿金额根据工伤鉴定结果而定，因受伤部位不同，医疗费、辅助器具费等也会有所不同。
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
工伤鉴定标准中的不同伤残等级及其具体标准。从一级伤残到二级伤残，详细列举了包括智能损伤、肢体瘫痪、运动障碍、面部毁容、瘢痕形成、肺功能损伤、肾功能损伤等多方面的具体指标和情形。这些标准对于评估工伤人员的伤残程度及相应的赔偿和安置具有重要的指导意义。
工伤九级伤残的赔偿标准及鉴定方法。九级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。鉴定标准涵盖了多种不同情况，如癫痫、轻度中毒性周围神经病、脑挫裂伤等。鉴定方法包括观察、检查和评估伤残程度。总体遵循相关法律法规，赔偿金额根据地
锁骨远端骨折做内固定可被评定为九级伤残的问题，并详细描述了工伤的赔偿项目，包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等。此外，还介绍了生活护理费、一次性伤残补助金以及伤残津贴等相关内容。
