去哪工伤鉴定？

一、工伤伤残鉴定的申请程序

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条的规定，工伤伤残鉴定是由劳动能力鉴定委员会委托医务鉴定机构进行的。受伤职工应及时向用人单位提出伤残鉴定申请。一旦职工发生工伤，经治疗后伤情相对稳定，若发现存在残疾或影响劳动能力，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。同时，相关资料如工伤认定决定和职工工伤医疗记录也需要提供。

法律依据：

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

二、申请劳动能力鉴定的期限

职工发生伤害事故后，经认定为工伤后，下一步是确定伤残程度，即申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限可以分为三种情况。

第一种情况：初次申请劳动能力鉴定

一般情况下，职工因工伤治疗导致受伤，经过相对稳定后仍有残疾或影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。例如，若工伤发生在海门，雇主或个人必须向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会收到申请后，应在60天内作出鉴定结论，如有必要，可以延长30天劳动能力鉴定期限。

第二种情况：申请重新鉴定

如果单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

第三种情况：申请再次鉴定

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年内，若工伤职工或其直系亲属所在单位认为伤残情况有变化，可以申请重新鉴定。工作能力鉴定结果直接影响工伤职工的待遇补偿，因此用人单位和职工都需掌握好初次鉴定和再次鉴定的时限。

根据规定，用人单位、工伤职工个人或其直系亲属若认为设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。