申请劳动能力鉴定需填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下材料：
申请人需提供有效的诊断证明，并按照医疗机构病历管理规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料。
申请人需提供工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件。
劳动能力鉴定委员会将在收到劳动能力鉴定申请后的60日内安排鉴定，并作出劳动能力鉴定结论。若伤情复杂，鉴定期限可延长30日。
根据《劳动能力鉴定管理办法》第九条规定，劳动能力鉴定委员会应及时审核申请人提交的材料。若申请人提供的材料不完整，劳动能力鉴定委员会应在收到申请后的5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。若申请人提供的材料完整，劳动能力鉴定委员会应及时组织鉴定，并在收到申请后的60日内作出劳动能力鉴定结论。对于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的情况，劳动能力鉴定结论的期限可延长30日。
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，当职工发生工伤且经治疗后伤情相对稳定，出现残疾或影响劳动能力的情况，或者停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），用人单位、工伤职工或其近亲属应及时向地级以上市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。若工伤职工或其用人单位对初次鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
因工作原因导致的意外伤害是否可以申请工伤的问题。根据《工伤保险条例》等相关法规，只要符合法定工伤情形，包括在工作时间和场所内因工作原因受伤、患职业病等，都可以申请工伤。同时，视同工伤的情形也包括在工作期间突发疾病死亡、在维护公共利益的活动中受伤等。最
工伤十级私了赔偿金额的合理性问题。依据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关解释，工伤十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等待遇。私了赔偿金额没有具体标准，建议当事人委托律师协商以确保合理赔偿。
建筑工地工伤事故的处理程序。事故发生后，施工单位应立即救治受伤员工并上报相关部门进行安全排查和事故报告。根据相关法规，事故现场人员需及时报告，而用人单位需在规定时间内提出工伤认定申请。若未按时申请，相关费用将由用人单位承担。同时，介绍了工伤认定的具体
工厂宿舍内死亡是否属于工伤的问题。根据相关法律条例规定，劳动者在工厂宿舍内工作时间突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的，可以认定为工伤。文章还提到了工伤死亡赔偿金的分配问题，明确了因工死亡职工供养亲属的范围，包括职工的配偶、子女、父母等。
