广州白云区工伤鉴定规定要求申请人向当地劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。当发生工伤时，应向当地劳动行政部门（通常为人力资源和社会保障局）申请工伤认定，劳动行政部门将审核申请人提供的相关材料，并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或患职业病）是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为。当劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其他原因造成对人身的侵害时，为了确定侵害的主体，进行的定性行为。根据我国相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
用人单位自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可向用人单位所在地劳动刑侦部门提出工伤认定申请。在提出申请时，需要提供以下材料：
申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
证明材料应包括与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明。
医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）应提供。
如果符合以下情形之一，还需要提交相应证据：
提交死亡证明。
提交公安部门的证明或其他相关证明。
提交公安部门的证明或相关部门的证明。
提交公安机关交通管理部门或其他相关部门的证明。
提交医疗机构的抢救证明。
提交民政部门或其他相关部门的证明。
提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。
在当代社会，工伤的认定和工伤鉴定是两个完全不同的环节。只有在完成工伤认定程序后，确认为工伤，才能进入工伤鉴定程序。工伤鉴定应由当地劳动能力鉴定委员会确定。
工伤鉴定的定义和范围，包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定和伤残辅助器具配置鉴定等。同时，劳动法规定用人单位必须保障劳动者的劳动安全卫生，提供符合标准的劳动安全卫生条件和必要的防护用品，建立事故统计报告和处理制度。劳动者在遭遇工伤时需依
员工新入职发生工伤的处理方式。新员工有权申请工伤认定并享受工伤待遇，需提交相关材料至社会保险行政部门。工伤保险赔偿流程包括填写申请表、提供工伤认定和鉴定书、身份证明和银行卡复印件等。单位需按要求申报工伤并申请劳动能力鉴定，否则个人可在一年内申请。如单
个人申请工伤鉴定的归属问题及其与企业的区别。个人申请工伤鉴定应在事故发生后一年内进行，并自行承担结果。企业申请则必须在30天内。个人申报工伤被认定后，单位需承担相关费用；而单位申请后需承担社保基金支付的一次性工伤医疗补助金等。此外，劳动能力鉴定标准由
劳动能力鉴定复查对仲裁程序的影响。文章指出，根据《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定包括初次鉴定、再次鉴定和复查鉴定。当工伤职工申请复查鉴定后，仲裁程序可能会受到影响，可能中止等待复查结果。但具体是否中止仲裁程序取决于复查鉴定的重要性和预计时间，仲裁机
