工伤伤残鉴定是由劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行的。用人单位应及时为受伤职工申请伤残鉴定。如果职工在工伤治疗后伤情相对稳定，发现存在残疾或影响劳动能力，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。同时，应提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定：
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动能力，或者停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
职工发生伤害事故并被认定为因工受伤后，紧接着的步骤是确定伤残程度，即申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限可分为三种情况：
第一种情况是初次申请劳动能力鉴定。一般情况下，职工因工伤治疗导致受伤，在伤情相对稳定后仍存在残疾或影响劳动能力，应对其进行劳动能力鉴定。例如，在海门发生的工伤需要雇主或个人向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请后的60天内作出鉴定结论，必要时可将劳动能力鉴定期限延长30天。
第二种情况是申请单位或个人对设区的市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论有异议，可在收到鉴定结论之日起15天内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
第三种情况是自劳动能力鉴定结论作出之日起1年内，工伤职工或其直系亲属所在单位认为伤残情况有变化，可申请重新鉴定。劳动能力鉴定结果直接影响工伤职工的待遇补偿，因此用人单位和职工都需掌握好初次鉴定和再次鉴定的时限。
根据规定，用人单位、工伤职工个人或其直系亲属如认为设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重，可在收到该鉴定结论之日起15天内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
法医鉴定的时机和申请流程。对于伤残鉴定，建议在伤后三个月进行，对于可能构成重伤的情况也需要在伤后三个月再次鉴定。轻微伤则建议在伤后立即鉴定。申请流程包括及时报案、就医、保全固定损伤情况并及时进行法医鉴定。鉴定结果会影响立案和诉讼。需要注意的是，法医鉴
工伤伤残鉴定的费用及所需申请材料。申请鉴定需提交工伤认定决定书、诊断证明、病历材料、有效身份证明等。鉴定费用由用人单位承担，包括初次鉴定、重新鉴定和复查鉴定的费用。如果购买了工伤保险，费用由保险基金支付。若初次鉴定的申请由职工或其直系亲属提出，费用需
《工伤保险条例》中关于工伤认定申请的时限规定。用人单位需在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内提出工伤认定申请，否则发生的工伤待遇及相关费用由用人单位承担。同时，职工或其直系亲属、工会组织也可在限定时间内直接向劳动保障行政部门提出认定申请。此外，还
打架派出所案件的结案时间规定。根据公安部125号令，结案期限一般为30日，复杂情况可延长30日。鉴定期间不计入办案期限。如因被处理人逃跑等客观原因无法在规定期限内作出决定，公安机关会继续调查取证，并依法处理。
