认定工伤什么时候做伤残鉴定

一、工伤认定时机及伤残鉴定

根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤后，经过治疗伤情相对稳定后，如果出现残疾并影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等待伤情稳定后才能申请劳动能力鉴定，以确定工伤等级。如果体内有内固定器材，如钢钉、钢板等，需要先拆除后才能进行劳动能力鉴定（除非医生书面证明这些内固定器材可以保留在体内）。

二、申请工伤鉴定的注意事项

1. 劳动能力鉴定委员会鉴定：工伤后，劳动者的伤残程度由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。如果劳动者或用人单位对鉴定结论不满意，可以向作出该鉴定结论的鉴定委员会申请复议。对复议结论仍然不满意，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。

2. 劳动争议仲裁委员会鉴定：当劳动关系双方因工伤引起争议进入劳动仲裁程序时，劳动者的伤残程度由劳动争议仲裁委员会委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定，并根据鉴定结论作出裁决。如果劳动者或用人单位对委托鉴定结论不满意，只能向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会决定是否重新委托劳动能力鉴定，当事人无权擅自决定进行重新鉴定。

3. 法院审理工伤争议案件：当事人对劳动仲裁裁决不满意向法院起诉时，根据《民事诉讼法》的规定，人民法院认为需要鉴定的专门性问题应交由法定鉴定部门进行鉴定。如果没有法定鉴定部门，由人民法院指定的鉴定部门进行鉴定。劳动能力鉴定委员会应属于法定的鉴定部门。因此，在审理工伤争议案件时，法院应委托法定的鉴定部门即劳动能力鉴定委员会进行鉴定，而不应另行委托其他机构进行鉴定。

初次劳动能力鉴定：由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请的时间应在工伤职工的伤情相对稳定或已经痊愈时。申请劳动能力鉴定所需提交的材料不因申请主体不同而有所区别。