工伤护理费待遇是怎么规定的？

工伤护理费待遇的规定和计算

生活完全不能自理的护理费赔偿

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定，生活完全不能自理是指伤、病致残者因生活不能自理而需要依赖他人进行护理。完全护理依赖包括进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱、自我移动等五项均需护理者。护理费赔偿金额按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，并按月支付。

生活大部分不能自理的护理费赔偿

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定，生活大部分不能自理是指生活中有三项需要依赖他人进行护理，包括进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱、自我移动等五项。护理费赔偿金额按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算，并按月支付。

生活部分不能自理的护理费赔偿

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定，生活部分不能自理是指生活中有一项需要依赖他人进行护理，包括进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱、自我移动等五项。护理费赔偿金额按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算，并按月支付。

除了护理费，工伤赔偿还涵盖以下费用：

治疗费

治疗费必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

住院伙食补助费

住院治疗工伤的职工可以获得所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%的伙食补助费。

外地就医交通费、食宿费

工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用可以报销，需医疗机构出具证明并经办机构同意。

康复治疗费

工伤职工进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的规定，由工伤保险基金支付。

辅助器具费

工伤职工根据需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资

在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

生活护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，生活护理费由工伤保险基金按月支付。生活护理费的标准根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理的不同等级支付，具体标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

一次性伤残补助金

一次性伤残补助金的标准根据工伤职员伤残等级确定，具体金额从27个月到7个月的本人工资不等。

伤残津贴

根据工伤职工的伤残等级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金或按月支付伤残津贴。

一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金

根据工伤职工的伤残等级，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金由用人单位支付。

丧葬补助金

工伤职工因工死亡的丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。

供养亲属抚恤金

工伤职工因工死亡，供养亲属抚恤金按照一定比例发放给无劳动能力的亲属，具体比例由国务院劳动保障行政部门规定。

一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的48个月至60个月，具体标准由统筹地区的人民政府规定。注：工伤护理费的待遇根据工伤职工的生活自理能力分为不同等级，具体计算公式为统筹地区上年度职工月平均工资乘以相应的比例。工伤赔偿还涵盖其他费用，如治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等。