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昆山10级工伤赔偿标准是什么?

时间:2023-10-04 浏览:158次 来源:由手心律师网整理
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导读:劳动者认定为十级工伤,可以获得七个月的工资作为一次性伤残补助金,还能够获得工伤保险基金支付的医疗费,误工费,必要的营养费,在工伤治疗期间,单位不能解除劳动合同,要正常给员工发放工资。

昆山工伤赔偿标准及待遇

昆山工伤赔偿标准根据伤残等级的不同而有所区别。对于十级工伤,享有以下待遇:

1. 医疗费用支付

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付。

2. 住院伙食补助费

工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。

3. 医疗器械费用支付

经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付。

4. 停工留薪期工资支付

暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

5. 生活不能自理阶段护理

住院期间生活不能自理阶段的护理由用人单位负责。

6. 伤残补助金支付

工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金。

7. 劳动能力鉴定费支付

工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。

8. 一次性工伤医疗补助金和就业补助金支付

劳动解除或终止时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元,用人单位支付一次性伤残就业补助金1.5万元。

昆山工伤认定流程及期限

在发生工伤事故后,单位应在30日内申请工伤认定。若超过30天但不超过1年,单位仍可申请认定,但在认定前的费用由单位承担。如果单位不为职工申请认定,职工或其近亲属可在1年内向社会保险行政部门申请认定。

社会保险行政部门应在接到工伤认定申请后的60日内作出工伤认定决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应在15日内作出决定。若需要司法机构或相关行政主管部门的结论作为依据,则在这些部门尚未作出结论之前,工伤认定时限暂停。

若单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者仍享有工伤保险待遇的权利,并有权自行申请工伤认定。劳动者可先通过劳动仲裁裁定劳动关系和事实劳动关系,然后在1年内向社会保险行政部门申请工伤认定。

工伤认定期限为30天,即事故发生后的30天内需申请工伤认定。若情况特殊,可适当延长,但不得超过1年。工伤认定申请可以由员工、用人单位或工会组织提出。

对于昆山十级工伤的赔偿,根据法律规定计算。若事故没有争议,员工需在30天内申请工伤认定,单位需提交申请书、劳动合同和医院诊断证明。若超过一个月仍未进行工伤认定,劳动者可自行提交申请书进行工伤等级认定。

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