1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级支付，标准如下：- 一级伤残：24个月的本人工资- 二级伤残：22个月的本人工资- 三级伤残：20个月的本人工资- 四级伤残：18个月的本人工资
2. 伤残津贴：按月支付，标准如下：- 一级伤残：本人工资的90%- 二级伤残：本人工资的85%- 三级伤残：本人工资的80%- 四级伤残：本人工资的75%
当伤残津贴低于当地最低工资标准时，工伤保险基金将补足差额。
3. 退休后的待遇：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，则工伤保险基金将补足差额。
1. 工伤保险基金支付：以下费用由工伤保险基金支付，根据国家规定：- 治疗工伤的医疗费用和康复费用- 住院伙食补助费- 到统筹地区以外就医的交通食宿费- 安装配置伤残辅助器具所需费用- 经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费- 一次性伤残补助金和伤残津贴- 终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金- 因工死亡的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金- 劳动能力鉴定费
2. 用人单位支付：以下费用由用人单位支付，根据国家规定：- 治疗工伤期间的工资福利- 五级、六级伤残职工的伤残津贴- 终止或解除劳动合同时应享受的一次性伤残就业补助金
根据《工伤保险条例》和《社会保险法》的规定，工伤保险关系从用人单位填写缴费申报表，并经社会保险经办机构核定之日起生效。劳动者辞职后，工伤保险自动解除。劳动者可以要求原公司办理社保转移或停止缴纳社保。
因此，劳动者在工作期间发生工伤后，可以要求所在的工作单位给予相应的工伤赔偿。需要注意的是，工伤赔偿必须在劳动者对自己的工伤及劳动能力进行认定后进行。
抚恤金是否属于继承财产范围的问题。抚恤金是一种特殊的补偿费用，旨在满足死者家属的抚慰和经济需求，不属于遗产范围。根据《民法典》和《中华人民共和国继承法》的规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金并不属于此类财产。因此，抚恤金不应被视为遗产
工地上工伤的赔偿方式。在工地上发生工伤后，需要进行工伤认定和伤残鉴定，并根据结果确定赔偿金额。文章列举了工伤的情形和视同工伤的情形，包括工作时间和工作场所内的事故伤害、职业病等。同时，介绍了工伤认定申请的步骤和申请时限。
工伤骨折十级赔偿标准的相关内容，包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费等方面的详细规定。同时，文章还涉及一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等相关内容，并引用了《工伤保险
工伤鉴定的相关知识和流程，包括劳动能力鉴定、伤残等级鉴定等。同时，文章还介绍了工伤鉴定后二次手术取钢板的费用可以报销，以及工伤造成的伤残赔偿项目和相关的伤残判定标准。
