对于工伤待遇审核不服的情况，可以采取以下法律途径解决：
可以根据法律规定，向相关法院提起行政诉讼，要求重新审核工伤待遇。
可以向有关部门提出行政复议的请求，要求重新审查工伤待遇的决定。
根据劳动法规定，劳动者一旦被认定为工伤，就有权享受相应的工伤待遇，包括医疗待遇、停工留薪期待遇等。不同伤害情况下，享受的待遇和待遇级别会有所不同。工伤赔偿的数额需要综合考虑受伤职工的伤情、具体治疗费用以及当地工伤赔偿标准等实际情况来计算。
如果申请鉴定单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不满意，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
工伤索赔的赔偿项目包括以下几种情况：
包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。
包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。
根据不同情况而定，如果职工在外出或抢险救灾中下落不明，其直系亲属可以获得供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的情况下）；如果职工被宣告死亡，其直系亲属可以获得丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等赔偿。
根据法律规定，只要职员的伤情被认定为工伤，无论是否被鉴定为伤残，都有权享受相应的工伤待遇。具体可以获得哪些赔偿需要根据实际情况来确定。如果认为自己享受的工伤待遇与法律规定不符，可以提起行政诉讼请求。
上班摔伤的赔偿问题，详细阐述了工伤事故责任的认定要件，包括劳动关系的判断标准、人身损害事实以及排除职工故意引起的事故等。同时，介绍了工伤赔偿的程序，包括用人单位申请工伤认定、伤残鉴定和确定赔偿标准等步骤。
厨师在工作中切伤手指是否构成工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定，厨师在工作时间内、工作场所内因工作原因遭受事故伤害，包括因工作原因切伤手指等情况，均应当认定为工伤。此外，还有其他法定情形也被认定为工伤。
临时工工伤期间是否有工资待遇问题，指出临时工只要符合工伤条件就应享有工伤待遇和工资。同时，文章介绍了工伤保险的定义和作用，包括为劳动者提供医疗救治和生活保障等帮助。还提到了工伤后的等级鉴定和劳动能力鉴定，以及工伤保险费的缴纳规定。
企业破产时工伤职工的待遇解决方式。包括申请领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、工伤待遇的具体支付方式和劳动合同终止与经济补偿等内容。工伤职工可依法享受相关待遇，企业破产时应当依法支付工伤保险待遇费用。对于异议，职工可申请行政复议或诉讼。单位破产
