非工伤死亡的遗属可以从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金,并且可以继承死者的个人社保账户余额。具体的待遇标准根据各省规定执行。
根据规定,非工伤死亡的赔偿待遇标准如下:
对于工人与职员因病或非因工负伤死亡的情况,劳动保险基金将支付丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费为该企业全部工人与职员平均工资的两个月。供养直系亲属救济费根据直系亲属人数和死者本人工资的比例,支付6个月到12个月的工资。
一旦获得伤残鉴定结论,劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇。劳动者可以将申请资料交给用人单位,由用人单位代为到劳动部门工伤保险赔偿窗口申请领取。与用人单位解除劳动合同时,所有补偿金和工资将一次性结清。
另外,劳动者与用人单位解除劳动合同时,也可以先与用人单位协商领取一次性就业补助金。然后,凭借各种证明材料和工伤认定书、鉴定结论书等,到劳动部门工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。
工伤死亡的近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
需要注意的是,非工伤死亡只能获得丧葬费用。对于受工伤的员工,需要先进行工伤认定并确认劳动能力,才能获得赔偿。赔偿标准与员工的工伤等级有关。在法定的医疗期内,单位不能解除与工伤员工的劳动关系,并且需要按时支付工资。
误工费的确定标准及计算方式。根据相关法律法规,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入者按实际减少的收入计算,无固定收入者参照行业平均工资计算。误工日期认定包括实际损害程度、恢复状况及医院证明等。对于非农业人口、农业人口及无固定收入者的误
临时工在劳动中发生伤亡事故时的工伤认定问题。根据劳动法律规定,临时工在劳动关系所在企业发生工伤时,应享受与固定工人相同的工伤保险待遇。用人单位非法使用临时工导致工伤的,应承担工伤待遇并受处罚。建设工程和临时性、季节性工作岗位的工伤保险责任由相应企业承
工伤赔偿标准及计算方法,包括医疗费用、残疾赔偿金和误工费等方面的内容。根据不同的工伤等级和受害者情况,详细阐述了赔偿项目和计算方式。文章还提到了误工日期的认定、固定收入与奖金的计算方法,以及不同受害者群体的赔偿原则。全文结构清晰,旨在为读者提供全面的
广西交通事故赔偿标准,包括残疾赔偿金、死亡赔偿金、丧葬费等各种赔偿费用的计算方法和依据。赔偿标准涉及多个法律法规,包括《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等。同时,文章还详细列举了各项赔偿费用的计算公式。