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青岛工伤赔偿标准是什么?

时间:2023-10-29 浏览:9次 来源:由手心律师网整理
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导读:青岛工伤赔偿的标准也是要根据具体情况来进行判断的,需要的工伤赔偿金包括的条例包括很多,具体的赔偿可以进行协商来决定,若是员工和单位协商不成功的,那就可以进行诉讼解决。

工伤保险中的费用项目

工伤保险涵盖了多个费用项目,包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资和生活护理费。

治疗费

治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

住院伙食补助费

职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

外地就医交通费、食宿费

经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

康复治疗费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的规定的,从工伤保险基金支付。

辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

生活护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

工伤认定的申请期限

当职工发生事故受到伤害后,除了积极治疗外,申请工伤认定的期限也是非常重要的。用人单位和受伤职工都需要在规定的期限内办理申报工伤的手续,以确保受伤职工的合法权益得到保障。如果超过期限,工伤认定可能会受到影响。

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