农民工的工伤赔偿标准并非固定不变。工伤赔偿是指职工因遭遇工伤事故或患职业病而获得的赔偿，包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。工伤范围是工伤认定的前提，通常由法律直接规定。赔偿金额可以通过双方协商解决。
1. 非法用工单位伤亡人员的赔偿：指无营业执照或未经依法登记备案的单位，或被依法吊销营业执照或撤销登记备案的单位所导致的事故伤害或职业病，以及使用童工造成的伤残或死亡。这些单位必须按照相关规定向伤残职工或死亡职工的近亲属，以及伤残童工或死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。
2. 一次性赔偿包括受伤职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应在受伤职工或童工死亡或经劳动能力鉴定后确定。
3. 劳动能力鉴定由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理，费用由伤亡职工或童工所在单位支付。
4. 受伤职工或童工在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按我国相关法律规定标准和范围确定，并由伤残职工或童工所在单位支付。
工伤索赔的赔偿项目包括以下几种情况：
1. 一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2. 伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3. 死亡的赔偿：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4. 职工下落不明的情况：根据不同情况而定。若职工未被宣告死亡，其直系亲属可以获得供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的50%（生活困难情况下）；若职工被宣告死亡，其直系亲属可以获得丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
农民工的工伤赔偿标准并非固定，与司法鉴定结果和劳动能力鉴定等级直接相关。由于涉及多个因素，通常需要双方协商确定赔偿标准和项目，因此并不是固定不变的。
抚恤金是否属于继承财产范围的问题。抚恤金是一种特殊的补偿费用，旨在满足死者家属的抚慰和经济需求，不属于遗产范围。根据《民法典》和《中华人民共和国继承法》的规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金并不属于此类财产。因此，抚恤金不应被视为遗产
大学生兼职期间受伤是否有权要求误工费的问题。根据《侵权责任法》和最新生效的《民法典》，如果大学生因他人的侵害导致人身损害，有权要求赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。误工费的计算方式根据患者是否有固定收入分为不
甲方与乙方之间关于人身损害死亡赔偿的协议内容。协议包括赔偿金额、支付方式、已支付费用、赔偿要求限制、款项分配、身份确认、无过错或法律责任认可及违约责任等方面。双方自愿达成协议，并约定了争议解决的方式。
工地上工伤的赔偿方式。在工地上发生工伤后，需要进行工伤认定和伤残鉴定，并根据结果确定赔偿金额。文章列举了工伤的情形和视同工伤的情形，包括工作时间和工作场所内的事故伤害、职业病等。同时，介绍了工伤认定申请的步骤和申请时限。
