根据法律规定，如果单位不自愿履行法院的生效判决，职工必须在一年内向法院申请强制执行。然而，执行的期限和是否能够成功执行由法院决定。一般来说，如果法院执行顺利，至少需要三个月的时间，而如果不顺利，可能需要半年、一年甚至更长的时间。
劳动者或单位在收到劳动仲裁裁决书后的15天内，都有权向法院提起诉讼。这一点在裁决书的最后一段已经明确写明。
如果双方都没有向法院提起诉讼，那么在双方起诉期限过后，裁决书就会生效。劳动者可以向仲裁员申请裁决书的生效证明，并随后向法院申请强制执行。强制执行的时间没有固定规定，它取决于被执行人是否有可供执行的财产。法院通常会要求申请人提供被执行人的财产线索，包括房产、车辆、银行账户等信息，然后进行查封。如果被执行人的银行账户上刚好有足够的钱，那么程序将会非常迅速，大约需要半个月到一个月的时间。
如果被执行人没有现金可供执行，只有房产、车辆等财产，那么将会进行查封。法院会要求被执行人提供足够的钱来解封，这需要一定的沟通过程。如果被执行人不配合，法院最终将把查封的财产拍卖，然后将款项支付给申请人。这个程序可能需要2到3个月的时间。
然而，如果被执行人没有任何财产，那么情况就会非常复杂。法院无法找到被执行人的财产，因此无法进行执行，这样的执行案件可能会无限期地悬而未决。
申请工伤赔偿的强制执行，需要向执行机关提交以下材料：
申请人为自然人时，应在强制执行申请书上签名或盖上手印。
如果申请人委托代理人代为申请强制执行，还需提供委托代理资料。如果申请人申请执行非法院法律文书，还需提供被申请人的主体资格证明材料。
需要提交具有强制执行内容的生效法律文书的原件一份和复印件两份。如果是仲裁裁决，还需提交证明送达日期的材料。
综上所述，申请工伤赔偿如果用人单位不履行义务，职工可以向法院申请强制执行。然而，必须在规定的时间内办理，并提交相关的证明材料，只有这样才能保障自己的利益得到保护。
工地工伤赔偿标准的问题。对于工地工伤致死的情况，职工的近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。对于工地工伤的情况，包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、住宿费以及营养费的赔偿问题也进行了详细的阐述。
工人骨折工伤赔偿标准的相关内容。文章详细阐述了工伤认定的流程以及赔偿的具体项目，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、康复治疗费、辅助器具费以及停工留薪等。赔偿金额需要等鉴定等级后才能最终确定。维权程序较为复杂，建议工人委托律师代理。
单位休息时间内发生意外是否可认定为工伤并由单位进行补偿的问题。具体情况要根据事发地点和原因确定。如果是公司内休息时发生意外可认定为工伤，单位需赔偿；个人家中休息期间发生意外则不能认定为工伤。此外，《工伤保险条例》和《社会保险法》对工伤认定和补偿做了具
劳动者因工死亡的赔偿方式及标准，包括丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬费为所在统筹地区职工月平均工资的六个月；供养亲属抚恤金针对特定情形下的亲属，按劳动者月工资的一定比例支付；一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
