当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤待遇 > 工伤赔偿强制执行也不给钱怎么办

工伤赔偿强制执行也不给钱怎么办

时间:2025-01-25 浏览:45次 来源:由手心律师网整理
173427
在现实生活中劳动者在工作中受伤的情形是非常多的,出现人身损害后,用人单位可以为劳动者申请工伤认定的,那么工伤赔偿强制执行也不给钱如何处理?下面由手心律师网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

工伤赔偿强制执行不给钱的处理方式

一、工伤赔偿款强制执行的法律依据

根据我国法律规定,当人民法院强制执行工伤赔偿款时,如果被执行人有能力履行义务却拒不执行的情况,可以依法追究其刑事责任,并通过强制执行追回其财产以偿还工伤赔偿款。

二、相关法律规定

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条的规定,人民法院有权采取执行措施。当被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务时,人民法院有权向相关单位查询被执行人的财产情况,包括存款、债券、股票、基金份额等。根据不同情况,人民法院可以扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。但是,人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产必须在被执行人应当履行义务的范围内。人民法院在决定扣押、冻结、划拨、变价财产时,必须作出裁定,并发出协助执行通知书,相关单位必须予以配合。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条的规定,人民法院可以合法采取执行措施。当被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务时,人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但是,被执行人及其所扶养家属的生活必需品必须予以保留。人民法院在采取上述措施时,必须作出裁定。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条的规定,对于拒不执行人民法院判决、裁定却有能力执行的情况,如果情节严重,可以判处三年以下有期徒刑、拘役或罚金;如果情节特别严重,可以判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。对于单位犯此罪的,可以对单位判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法进行处罚。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 自己工作不小心导致受伤,还能申请工伤吗

    因工作原因导致的意外伤害是否可以申请工伤的问题。根据《工伤保险条例》等相关法规,只要符合法定工伤情形,包括在工作时间和场所内因工作原因受伤、患职业病等,都可以申请工伤。同时,视同工伤的情形也包括在工作期间突发疾病死亡、在维护公共利益的活动中受伤等。最

  • 工伤十级私了赔偿金额的合理性

    工伤十级私了赔偿金额的合理性问题。依据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关解释,工伤十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等待遇。私了赔偿金额没有具体标准,建议当事人委托律师协商以确保合理赔偿。

  • 建筑工地工伤事故处理程序

    建筑工地工伤事故的处理程序。事故发生后,施工单位应立即救治受伤员工并上报相关部门进行安全排查和事故报告。根据相关法规,事故现场人员需及时报告,而用人单位需在规定时间内提出工伤认定申请。若未按时申请,相关费用将由用人单位承担。同时,介绍了工伤认定的具体

  • 工厂宿舍内死亡是否属于工伤

    工厂宿舍内死亡是否属于工伤的问题。根据相关法律条例规定,劳动者在工厂宿舍内工作时间突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的,可以认定为工伤。文章还提到了工伤死亡赔偿金的分配问题,明确了因工死亡职工供养亲属的范围,包括职工的配偶、子女、父母等。

  • 劳动合同工伤的赔偿标准
  • 寻衅滋事罪调解赔偿金额如何确定
  • 工伤赔偿强制执行也不给钱怎么办

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师